在繁忙的工业生产与日常生活中，手指骨折是常见的事故伤害之一，对于此类伤害，我国法律规定了详细的伤残鉴定流程和时间规定，以保障工伤职工的合法权益。

1. 鉴定时间延长与调整

对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的手指骨折鉴定，根据《劳动能力鉴定管理办法》规定，鉴定时间可以延长30日，若工伤职工因故不能按时参加鉴定，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，相应顺延作出劳动能力鉴定结论的期限。

手指损伤的鉴定标准为：手功能丧失累计达一手功能36%，或一手拇指挛缩畸形不能对指和握物，这一标准旨在全面评估手指骨折对患者生活和工作的影响。

2. 十级伤残鉴定与工伤认定

手指骨折若达到一定标准，可评定为十级伤残，具体评残标准为：非拇指以外的任一手指的远端指节骨断裂或丧失功能；身体各部位骨折痊愈后没有功能障碍，若员工遭受事故伤害或经职业病防治法鉴定确诊为职业病，所在单位应自事故发生或被确诊与鉴定为职业病之日起30日内，向社保管理部门提交工伤认定申请。

3. 伤残鉴定申请与期限

劳动者的手指骨折，能进行伤残鉴定，用人单位应当在三十日内为其申请工伤认定，如果逾期不去提出申请，则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请，劳动者经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，能进行劳动能力鉴定。

4. 法律依据与期限

《劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请，申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年，工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

5. 延长鉴定时间与伤残待遇

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长鉴定时间，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

手指骨折工伤鉴定标准是保障工伤职工权益的重要依据，以下是对手指骨折工伤鉴定标准的详细分析。

1. 法律分析：十级工伤与赔偿

在我国的十级工伤中，手指骨折算是比较轻微的伤害，一般是十级伤残，具体需要以工伤认定部门鉴定的结果为准，手指骨折工伤是比较常见的，经过伤残鉴定后，我们可以按照规定的项目向用人单位申请工伤损害赔偿，骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。

2. 指定伤残等级与鉴定标准

手指骨折一般应鉴定为十级伤残，根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级，按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。

3. 手指部分伤残鉴定标准

十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点：一手指除拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上；手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，这就是手指受到工伤伤害评定为十级伤残的鉴定标准。

手指骨折能否进行伤残鉴定，是工伤职工关心的问题。

1. 单纯骨折与后遗症

单纯的手指骨折是不能评定伤残的，如果骨折愈合后留下后遗症，影响了肢体的正常功能，才能够进行伤残鉴定。

2. 工伤认定与劳动能力鉴定

劳动者如果手指骨折，可以进行伤残鉴定，按规定，用人单位应当在事故发生后三十日内申请工伤认定，若用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者或其直系亲属、工会组织可在事故发生后的一年内直接向劳动局提出申请，在伤情稳定后，如劳动者存在残疾影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。

3. 指定伤残等级与鉴定标准

手指骨折一般应鉴定为十级伤残，根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级，按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。

手指骨折工伤的伤残等级评定，是保障工伤职工权益的重要环节。

1. 十级伤残鉴定与工伤认定

可评定为十级伤残（需经工伤认定为准），其评残标准为：非拇指以外的任一手指的远端指节骨断裂或丧失功能；身体各部位骨折痊愈后没有功能障碍，若员工遭受事故伤害或经职业病防治法鉴定确诊为职业病，所在单位应自事故发生或被确诊与鉴定为职业病之日起30日内，向社保管理部门提交工伤认定申请。

2. 伤残等级评定标准

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，手指骨折按规定也可以认定为伤残十级，根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级伤残。

3. 指定伤残等级与鉴定标准

一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；你说的食指骨折，由于肌肉萎缩，食指比以前短一些和细小一些，不能完全伸直，比照以上条款可定为十级伤残。

手指受伤后，进行伤残鉴定是保障工伤职工权益的重要途径。

1. 申请伤残鉴定与所需资料

劳动者手指受伤的，被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。

2. 最新手指十级伤残鉴定标准

最新手指十级伤残鉴定标准包括：双手缺失(或丧失功能)5%以上；双手感觉缺失25%以上；双上肢前臂旋转功能丧失50以上；一足足弓结构破坏1/3以上；双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上；双上肢长度相差4cm以上；双下肢长度相差2cm以上；四肢长骨一骺板以上线性骨折；一肢丧失。

3. 指定伤残等级与鉴定标准

一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

4. 手指伤残鉴定标准

手指伤残鉴定标准如下：三级伤残标准，一只手没有了，另外的一只手拇指没有了，两只手的拇指、食指没有了或者是完全丧失了手指的功能，一只手已经完全失去了功能，另外一只手的拇指的对手掌功能没有；四级伤残标准，两只手的拇指已经没有了功能或者是完全没有了，一只手的功能已经完全没有了。

5. 外伤致指甲脱落与甲床出血

外伤致指甲脱落，甲床暴露；甲床出血，也可进行伤残鉴定。

手指骨折能否进行伤残鉴定，是工伤职工关心的问题。

1. 工伤认定与伤残鉴定

劳动者若手指骨折，可进行伤残鉴定，骨折后，用人单位需在三十天内申请工伤认定，逾期则由劳动者在一年内自行向劳动局申请，伤情稳定后，如存在残疾影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定。

2. 法律依据与鉴定标准

依据《工伤保险条例》规定，用人单位需在事故发生后三十日内向劳动局申请工伤认定，若逾期未申请，劳动者或其代表有权在事故发生一年内自行申请，完成工伤认定后，待伤情稳定，确定存在残疾并影响劳动能力时，劳动者应申请劳动能力鉴定。

3. 指定伤残等级与鉴定标准

手指骨折工伤鉴定标准需要根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级，按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。