最高人民法院制服着装规范

在最高人民法院的严格指导下，人民法院司法警察的着装规范被详细规定，旨在树立和维护人民法院的良好形象，以下是对这些规范的深入分析和优化描述。

1、着装差异化管理。《最高人民法院关于做好人民法院司法警察的服装管理工作的通知》第二条明确指出，各级人民法院司法警察的服装及服饰应参照最高人民法院的分工，实行对口管理，具体而言，各高级人民法院负责本辖区内中级人民法院和基层人民法院的司法警察，以及警衔标志及服饰的管理工作。

2、法律分析：为了塑造和维护人民法院的正面形象，并遵循最高人民法院的相关规定，人民法院工作人员的着装行为必须遵循这一管理规范，夏服要求法徽应佩戴在上衣左胸口袋上沿上方正中，确保法徽下沿与口袋上沿平齐，这样的细节设计不仅体现了法律的严谨，也彰显了司法人员的庄重。

3、法徽佩戴细节，在夏服时，法徽应佩戴在上衣左胸口袋上沿上方正中；春秋服、冬服时，男式制服法徽佩戴于上衣左胸驳头装饰扣眼处，女式制服与男式制服相同；防寒服法徽佩戴在左胸门襟与袖笼之间中央处，最高人民法院已印发《人民法院审判制服着装管理办法》，要求各地法院结合实际遵照执行，确保法徽的佩戴规范统一。

4、法律分析：为规范人民法院工作人员的着装行为，树立和维护人民法院的良好形象，根据最高人民法院有关规定，结合人民法院实际情况，制定了《人民法院审判制服着装管理办法》，夏服的法徽佩戴位置再次被强调，法徽下沿与口袋上沿平齐，这一规范体现了对细节的重视。

5、律师出庭着装规范，根据国家相关法律法规的要求，律师行业作为国家专业性很强的职业，出庭着装必须遵守相关管理规定，树立良好的队伍形象，并能够在人民法院开庭审理活动时的人物身份区分，这有助于维护法庭的严肃性和公正性。

6、法院队伍正规化建设，为加强法院队伍正规化建设，规范法院干警和聘用人员着装行为，树立良好的司法形象，根据《中华人民共和国法官法》、最高人民法院《人民法院制服管理办法(试行)》以及有关规定，制定了详细的着装规范，条着装是指法院干警、聘用人员上班时间、公务活动时统一穿着法院制服，包括法官袍和佩戴胸徽式系列制服。

人民法院审判制服着装管理规范

1、着装规范执行，人民法院工作人员在执行法律职务或在公共场合进行公务活动时，应穿着规定的审判制服，并正确佩戴法徽，在非执行法律职务或在公共场合进行公务活动时，工作人员原则上不得穿着审判制服。

2、法律依据：《人民法院审判制服着装管理办法》第一条明确指出，人民法院实行统一着装，是人民法院司法形象和干警精神风貌的综合反映，是维护法治尊严，依法行使审判权的需要，第二条则详细列出了人民法院审判制服的种类，包括夏服、春秋服、冬服、防寒服、法袍及制服配饰等。

3、法律依据的重复引用，在后续的段落中，法律依据再次被引用，以强调人民法院实行统一着装的重要性和规范内容。

4、法院队伍正规化建设，为加强法院队伍正规化建设，规范法院干警和聘用人员着装行为，树立良好的司法形象，根据《中华人民共和国法官法》、最高人民法院《人民法院制服管理办法(试行)》以及有关规定，条着装规范被进一步阐述。

律师出庭着装规定具体都有哪些内容

1、律师出庭着装的传统意义，之所以英国法官和律师出庭时要戴假发套，是为了展示他们的端庄和严明，这一传统在现代法律体系中依然具有重要意义。

2、法庭审理程序，宣布所审理的案件，查明当事人的姓名、年龄、籍贯、住址和职业；如果当事人、证人、鉴定人有未到庭的，法庭在听取到庭当事人的意见后，即酌情决定案件是进行审理或者延期审理，决定延期审理的案件，应当酌情确定开庭日期、时间和地点，并再送达传票或通知书。

3、辩状内容，辩状在一定情况下还应当包括以下内容：(1)提出管辖权异议，代理律师如发现受诉法院无管辖权，应根据《民事诉讼法》第38条之规定，在提交辩状期间提出，人民法院对此应当进行审查，异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

人民法院审判制服着装管理规范

1、着装管理办法内容。《人民法院审判制服着装管理办法》为规范人民法院工作人员着装行为，树立和维护人民法院的良好形象，根据最高人民法院有关规定，结合人民法院实际情况，制定了本办法。

2、法徽佩戴方法，夏服时，法徽佩戴在上衣左胸口袋上沿上方正中；春秋服、冬服时，男式制服法徽佩戴于上衣左胸驳头装饰扣眼处，女式制服与男式制服相同；防寒服法徽佩戴在左胸门襟与袖笼之间中央处，最高人民法院已印发《人民法院审判制服着装管理办法》，要求各地法院结合实际遵照执行。

3、法院队伍正规化建设，为加强法院队伍正规化建设，规范法院干警和聘用人员着装行为，树立良好的司法形象，根据《中华人民共和国法官法》、最高人民法院《人民法院制服管理办法(试行)》以及有关规定，条着装规范被进一步阐述。

4、法律依据，在后续段落中，法律依据再次被引用，以强调人民法院实行统一着装的重要性和规范内容。

人民法院着装管理规定最新

1、规定施行时间，第十八条明确指出，本规定自2019年9月1日起施行，本规定施行后，《人民法院司法警察着装管理规定》（法〔2000〕101号）同时废止。

2、法律依据，在后续段落中，法律依据再次被引用，以强调人民法院实行统一着装的重要性和规范内容。

3、着装规范内容，人民法院审判制服包括夏服（含短袖、长袖）、春秋服、冬服、防寒服、法袍及制服配饰等，人民法院工作人员在依法履行法律职务或在公共场合从事公务活动时应当穿着审判制服，佩戴法徽，非履行法律职务或在公共场合从事公务活动，原则上不得穿着审判制服。

4、法律依据的重复引用，在后续段落中，法律依据再次被引用，以强调人民法院实行统一着装的重要性和规范内容。

5、法院队伍正规化建设，为加强法院队伍正规化建设，规范法院干警和聘用人员着装行为，树立良好的司法形象，根据《中华人民共和国法官法》、最高人民法院《人民法院制服管理办法(试行)》以及有关规定，条着装规范被进一步阐述。

6、法律依据的重复引用，在后续段落中，法律依据再次被引用，以强调人民法院实行统一着装的重要性和规范内容。

立案庭工作人员着装不规范违反什么纪律

1、投诉途径，访问最高法官网投诉，不过需要提供具体工作人员姓名才行，官网公众互动进入，申诉受理对法院的生效判决或执行不符的情况，如果发现工作人员有违法行为，则选择投诉，建议无法提交，仅限代表。

2、警力分配矛盾，根据我院的设置共有十二名法警，一名法警主要从事执行工作，兼职车辆驾驶，三名法警在立案庭负责送达，一名法警在办公室工作，一名法警在信访办配合信访工作，法警实际在岗的时间很少。

3、开庭审理时的着装规范，按上级法院着装规定要求，开庭审理案件时，法官一律穿着制服(5月至9月)或法官袍，组成合议庭的法官开庭时穿着应一致，书记员穿着制服。

4、法院工作人员职务和部门，法院审判长、审判员、书记员、财务人员等职务，设有办公室；立案庭；刑事审判第二庭；民事审判第五庭；审判监督庭；执行三庭；书记员处，研究室等等，办公室主要是后勤保障，下设财务室，档案室，车队等。

5、科室工作实际，根据本庭科室的工作实际，积极开展并认真组织好调查研究工作，根据本院规章制度，结合工作实际情况，负责做好本庭科室人员的行政管理、考勤考绩和提请奖惩等工作。

6、书记员职责，根据审判实践，书记员的具体职责主要包括：负责立案，在本庭新收案件登记薄上进行登记簿负责案件开庭、询问调、合议庭合议、宣判、执行等各种笔录工作室负责打印校对、送达、装订法律文书；在诉讼保全、先予执行和执行中协助法官开展工作；对中止、延期及其它法定是由应扣除审限的案件。