杭州，这座古老与现代交融的城市，以其独特的魅力吸引着无数人才，为了更好地引进和留住人才，杭州制定了一系列人才引进落户政策，旨在为各类人才提供便利，促进城市经济和社会发展。

高级职称人才落户

对于具有正高级职称的人才，年龄要求在55岁以下，在杭州工作单位工作并缴纳社保一个月后，即可申请落户，技能类人才若持有高级技工证（三级），年龄在35岁以下，在杭州拥有房产和工作单位，并连续缴纳社保六个月后，也可申请落户，技师证书（二级或一级）持有者，年龄在45岁以下，同样满足上述条件，也可申请落户。

学历落户

杭州欢迎持有全日制普通高校本科以上学历的人才落户，具体要求如下：

本科毕业生需在45周岁以下，在杭州有稳定工作并由用人单位正常缴纳社保。

硕士毕业生需在50周岁以下，同样需在杭州有稳定工作并由用人单位正常缴纳社保。

学历落户详解

全日制大专学历，35岁以下（不含本数），在杭州有工作单位并正常缴纳社保，即可落户杭州市区。

全日制本科学历及硕士研究生（45岁以下；硕士50岁以下），在杭州有工作单位并正常缴纳社保，可落户杭州市区。

全日制博士研究生（55岁以下，不含55岁），可享受“先落户、后就业”政策。

法律依据

《2021杭州人才引进落户政策》明确了各类人才的资格条件，包括年龄、学历、职称等，市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

高层次人才落户

D、E类高层次人才，符合年龄在65周岁以下，且在市区落实工作单位并办理养老保险条件的，可在市区落户，并允许随迁配偶和未成年子女，在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

法律分析

全日制大学专科及以上人才，在杭州工作并缴纳社保的，可直接落户，法律依据：《杭州市人民政府关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》（十八）强化引才育才保障与服务。

杭州人才引进条件

硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。

博士学历，55岁以下，可先落户后就业，无需社保。

2017年后录取的非全日制研究生，毕业来杭后，可按全日制研究生落户要求执行。

杭州人才引进标准

杭州人才引进标准为：在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》（详见附件3，下同）规定的A、B、C、D、E类条件。

2024年杭州市人才引进条件

2024年杭州市人才引进的条件涵盖了多个方面，学历要求方面，申请人需具备全日制本科及以上学历，或拥有中级及以上专业技术职称，年龄限制为55周岁以下，但对于高层次或紧缺人才，年龄限制会更加灵活。

杭州人才引进落户指南

杭州户口落户政策主要包括以下几种：

基本条件：全日制本科及以上学历，包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA。

全日制专科紧缺专业，35周岁以下。

11. 2024年最新杭州市人才引进落户政策汇总

杭州的落户政策主要分为人才引进落户和积分落户两大类，杭州人才引进落户涵盖七类人才，具体条件如下：

学历人才落户条件：具有全日制大专学历，年龄在35岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。

具有全日制本科学历，年龄在45岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。

人才引进落户杭州条件

法律分析：杭州户口迁入条件：积分入户：有《浙江省居住证》、年龄满18周岁、无犯罪记录、积分在130以上；人才引进入户：有稳定的工作单位，且正常参保满1年、全日制本科学历年龄不满45周岁、全日制硕士以上学位年龄不满50周岁，紧缺工种大专以上学历年龄不满35周岁。

落户杭州需要的条件如下：

人才引进落户基本条件：全日制本科及以上学历（包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA）；全日制专科紧缺专业（35周岁以下）；具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上（工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下）。

职称落户条件：中级专业技术职称人员，年龄45周岁以下。

杭州落户政策2024年最新版

学历落户：持有大专学历，35岁以下，即可在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户，本科学历，45岁以下，毕业两年内，可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户，硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。

职称落户：持有中级职称证书，年龄在45岁以下，只需在杭州社保缴纳1个月，即可落户，持有副高级职称证书，年龄在50岁以下，同样在杭州社保缴纳1个月，满足条件即可。

技能落户：持有高级技工证（三级），35岁以下，有在杭房产，工作单位，连续缴纳社保六个月后可落户，技师证书（二级或一级），45岁以下，有在杭房产，工作单位，连续缴纳社保六个月后可落户。

积分落户：申请人需满足年龄18岁及以上，持有居住证，积分达到100分，拥有落户地址（单位集体户或亲友挂靠皆可），积分落户面向所有人群。

杭州人才引进落户政策为各类人才提供了便利，有助于吸引更多优秀人才来杭发展，希望本文对您有所帮助。