探亲假是否包括星期六星期天

在我国，探亲假是一项重要的福利政策，旨在保障职工能够定期回家探望父母或配偶，关于探亲假是否包括星期六星期天，以下是对相关内容的详细解读。

一、探亲假的内容与规定

1. 未婚职工的探亲假 ：未婚职工每年可享受二十天的探望父母的探亲假，这一规定体现了国家对未婚职工家庭责任的重视，使他们能够有时间回家陪伴父母。

2. 已婚职工的探亲假 ：已婚且与配偶不在同一地方的职工，每年可享受三十天的探望配偶的探亲假，这一规定旨在缓解因工作原因导致夫妻两地分居的职工家庭生活压力。

3. 探望父母的假 ：已婚职工探望父母的假期为每四年一次，为期二十天，对于路程较远的职工，还可以根据实际情况适当增加路程假。

4. 假期性质 ：上述探亲假均包括公休假日和法定节日，这意味着，职工在享受探亲假期间，可以享受到与正常工作日相同的待遇，包括工资和福利。

5. 地区差异 ：虽然探亲假的基本规定是全国统一的，但具体休假条例可能会因地区而异，各地区应根据实际情况，制定符合当地职工需求的探亲假政策。

二、星期六星期天是否算作探亲假

1. 全体公民放假的假日 ：根据《中华人民共和国劳动法》第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假，这意味着，如果职工在星期六、星期日享受探亲假，则需在工作日补回。

2. 部分公民放假的假日 ：对于部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假，这意味着，职工在星期六、星期日享受探亲假时，无需在工作日补回。

3. 加班问题 ：根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商，探亲假与加班是两个不同的概念，不能混为一谈。

三、探亲假是否属于法定假期

1. 法定假期的定义 ：法定假期是指国家法律规定的，职工必须享受的假期，探亲假作为一项福利政策，属于法定假期的范畴。

2. 探亲假的条件 ：虽然探亲假属于法定假期，但并非所有职工都能享受，职工必须符合以下条件，才能享受探亲假：

是国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位的职工；

工作满一年；

在公休假日（通常指周末两天）不能与父母、配偶团聚。

3. 探亲假的时间限制 ：探亲假中包含的公休日和法定节假日是不可以续期的，这意味着，职工在享受探亲假期间，不能将公休日和法定节假日的时间顺延。

四、公务员探亲假的规定

1. 探望配偶 ：公务员每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

2. 未婚职工探望父母 ：公务员未婚员工探望父母，每年给假一次，假期为二十天，也可根据实际情况，两年给假一次，假期为四十五天。

3. 已婚职工探望父母 ：公务员已婚员工探望父母，每四年给假一次，假期为二十天。

4. 路程假 ：根据实际需要，公务员在探亲期间，还可以享受路程假。

五、探亲假回来上班星期六星期天算加班吗

1. 休息日与加班 ：根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

2. 公务员的休息日 ：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

3. 加班问题 ：根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商，探亲假回来上班星期六星期天是否算加班，需根据具体情况而定。

探亲假是否包括星期六星期天，以及探亲假回来上班星期六星期天是否算加班，需根据相关法律法规和具体政策来确定，职工在享受探亲假时，应了解相关法律法规，维护自己的合法权益。