在当今社会，随着社保制度的不断完善，越来越多的人开始关注社保缴纳的相关问题，挂靠单位交社保这一现象却始终存在，这不仅给社保制度的正常运行带来了困扰，也给个人和单位带来了诸多风险，挂靠单位交社保的后果究竟如何？本文将对此进行深度解析。
挂靠交社保，违法风险不容忽视需要明确的是，挂靠交社保属于违法行为，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险，如果双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司来缴纳社保，通常是不允许的。
违法行为的处罚
1、罚款：一旦被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定金额的罚款，罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。
2、取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。
3、刑事责任：如果行为人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，情节严重者，还可能面临刑事责任。
挂靠单位交社保，经济负担与风险并存除了面临法律责任外，挂靠单位交社保的个人和单位还需承担一定的经济负担。
1、经济负担：挂靠单位交社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分会进入社保统筹账户，和个人没有关系，这意味着个人需要支付比正常缴纳社保更高的费用。
2、劳务费：挂靠单位通常还会向个人收取一笔不小的劳务费，进一步加重个人经济负担。
3、跑路风险：挂靠单位一旦跑路，个人将无法追回已缴纳的费用，造成经济损失。
挂靠单位交社保，社会信用受损除了个人和单位的经济风险外，挂靠单位交社保还会对个人和单位的社会信用造成负面影响。
1、个人信用：一旦被查实挂靠交社保，个人可能会被纳入失信人员名单，影响个人的信用记录。
2、单位信用：挂靠单位可能会因此受到信用记录及正常运营的负面影响，甚至面临行政处罚。
挂靠单位交社保，看似方便，实则风险重重，在享受社保待遇的同时，我们应遵守法律法规，维护社保制度的正常运行，对于挂靠单位交社保的行为，我们应提高警惕，避免给自己和单位带来不必要的麻烦。
