在繁忙的工业时代，手指骨折成为了工伤事故中常见的伤害之一，为了确保受伤员工的权益得到合理保障，工伤鉴定标准图解应运而生，以下是对手指骨折工伤鉴定标准的详细解析，旨在帮助读者更好地理解这一复杂的体系。

手指骨折工伤鉴定标准概述

手指骨折工伤鉴定标准是根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定制定的，手指骨折通常被视为手部损伤中的轻微伤，但具体鉴定还需依据损伤程度，两节指骨线性骨折或一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级，根据《工伤保险条例》的规定，这类损伤通常被评定为十级伤残。

手指工伤认定级别的鉴定规定

工伤认定级别的鉴定对于赔偿金额有着直接影响，以下是不同级别的鉴定标准：

九级伤残：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。

八级伤残：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。

一次性伤残就业补助金与医疗补助金

受伤员工在工伤认定后，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，工伤大拇指骨折的评级可能在七级到八级之间，而其余手指骨折一般评到十级，需要注意的是，具体情况还需以劳动能力鉴定结论为准。

工伤伤残鉴定的申请与费用

工伤伤残鉴定需要向劳动部门申请，并由劳动部门委托医院进行鉴定，鉴定费用一般在350元左右，通常由工伤保险或用人单位承担。

工伤手指伤残的鉴定与赔偿

5.1 伤残等级评定

经过工伤认定后，受伤员工需要进行伤残等级评定，伤残等级是根据员工因工伤造成的身体损害程度来确定的，评定结果将直接影响赔偿金额，员工可以向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级评定申请，由专业人员进行评定。

5.2 赔偿标准

手指工伤的赔偿标准包括两部分：一是工伤保险待遇（未参加工伤保险的由单位支付），二是伤残鉴定赔偿，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇；反之，员工可以对用人单位提起劳动仲裁。

5.3 一次性医疗补助金

职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，与用人单位解除或终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

手指骨折工伤鉴定标准图解

以下是手指骨折工伤鉴定标准图解的详细说明：

三级伤残：一只手没有了，另一只手拇指没有了；两只手的拇指、食指没有了或者是完全丧失了手指的功能；一只手已经完全失去了功能，另一只手的拇指对手掌功能没有了。

四级伤残：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

九级伤残：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节功能丧失。

十级伤残：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失。

手指工伤骨折的伤残等级

手指工伤骨折的伤残等级通常最多算9级，多数为10级，工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以进行。

手指骨折工伤鉴定标准图解为受伤员工提供了明确的鉴定依据，有助于保障其合法权益，了解这些标准对于受伤员工及其家属来说至关重要，以便在工伤事故发生后能够及时获得合理的赔偿，用人单位也应严格遵守相关法规，确保员工的权益得到妥善处理。