在成都，个人社保的领取年龄与单位缴纳社保的退休年龄是统一的，对于女性而言，一般退休年龄为55周岁，而男性则为60周岁，不过，这个规定并非一成不变，以下是关于成都个人社保领取年龄的详细解析。
根据现行政策，个人缴纳社保与单位缴纳社保的退休年龄是相同的，这意味着，无论是女性还是男性，只要符合退休条件，退休年龄都是一致的，女性一般职工的退休年龄为55周岁，而女干部则是55周岁，男职工则是60周岁，值得注意的是，一线工人的退休年龄也是55周岁。
关于社保的缴纳年限，政策规定必须买满15年才能享受养老金，如果你是从45岁开始缴纳社保，那么加上15年，你需要在60岁才能领取养老金，不过，目前有一个提案建议，在买满15年的情况下，可以将养老金领取年龄推迟到60岁，这意味着，如果你在领取养老金时，政策已经调整为这种方案，那么你将正好与政策保持一致。
对于灵活就业人员在成都市缴纳养老保险的情况，一旦达到法定的退休年龄，便可以在成都市办理退休，成都市执行的是四川省养老保险实施细则，根据该细则的规定，整个四川省包括成都市，女性灵活就业人员的退休年龄都是50周岁，这是四川省的一大优势，在成都市办理退休，还可以享受独生子女补助。
需要明确的是，将55岁推迟到60岁领取养老金的政策目前只是处于听证阶段，如果实施，可能需要5年以上时间，目前来看，这一政策对大多数人来说可能并不会产生影响。
关于退休金的计算，需要等到你买满15年并且满了退休年龄后才能确定，退休金的计算需要根据头一年社平工资来计算，如果你没有达到退休年龄，即使买满15年也无法领取养老金，只能等到退休后才开始领取，如果你对社保有任何疑问，可以咨询成都富吉通。
成都买社保多大年龄开始领钱
在成都，购买社保后，何时开始领取养老金是一个备受关注的问题，以下是关于成都购买社保领取年龄的详细解答。
对于女性一般职工而言，退休年龄为50岁，而女干部则是55岁，需要注意的是，这里的“女干部”指的是国家女干部，养老保险缴费累计满15年也是领取养老金的必要条件，对于2011年7月1日之前参保的人员，如果缴费年限不足15年，可以选择继续按月缴纳5年，或者一次性缴清，而对于2011年7月1日之后参保的人员，只能按月缴纳，直到缴满15年为止。
到了60周岁，你就可以开始领取养老金了，城乡居民养老保险的政策是全国统一的，这意味着，无论是成都还是其他地方，城乡居民养老保险的领取年龄都是60周岁。
关于社保的缴纳年限，政策规定必须买满15年才能享受养老金，如果你是从45岁开始缴纳社保，那么加上15年，你需要在60岁才能领取养老金，不过，目前有一个提案建议，在买满15年的情况下，可以将养老金领取年龄推迟到60岁，这意味着，如果你在领取养老金时，政策已经调整为这种方案，那么你将正好与政策保持一致。
对于外地户口在成都上班购买社保的人员，只要缴纳费用在15年以上，到达退休年龄后，便可以在成都当地领取退休金。
需要强调的是，按照规定，社保最低要购买15年，如果你是2010年开始购买的，最低要到2025年才满15年，而满15年以后，男性年满60周岁，女性年满55周岁就可以领取养老金。
成都个人自费缴纳社保女的是50岁可以办退休吗
在成都，女性个人自费缴纳社保后，达到50岁是否可以办理退休手续，是许多市民关心的问题，以下是关于这一问题的详细解答。
能，只要满足一定的条件，女性个人自费缴纳社保后，达到50岁就可以办理退休手续，需要满足以下条件：
1、缴费年限达到15年：这是办理退休手续的基本要求，如果你已经连续缴纳社保15年，那么就可以在50岁时办理退休手续。
2、女干部身份：如果你曾经是国家女干部，那么退休年龄可以提前到50岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
3、工龄满10年：如果你在国企以工人身份工作过，并且工龄满10年，那么退休年龄也可以提前到50岁。
对于1972年出生的个人缴纳社保，如果到50岁的时候社保缴费达到15年以上，就可以办理退休手续，有些地方灵活就业人员需要到55岁才能办理退休手续，不过，这些规定主要针对女性，男性则需要到60岁才能办理退休。
需要强调的是，50周岁是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的，根据规定，女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁，男性则是60周岁，只要不到退休年龄，都可以缴纳社保，如果你50周岁，完全可以选择自己缴纳灵活就业人员的社保。
成都女性多少岁领取社保
在成都，女性领取社保的年龄是一个备受关注的问题，以下是关于成都女性领取社保年龄的详细解答。
需要明确的是，目前成都女性领取社保的年龄通常是55岁，不过，特殊情况有所不同，如果是农村的村干部，或者个人档案中显示为干部身份，她们的领取年龄会延至55岁。
根据社保的规定，女性领取年龄通常为50岁，但如果是农村的村干部，或者个人档案中显示为干部身份，她们的领取年龄会延至55岁，对于成都地区，目前的社保待遇大约是每月400多元人民币，这个数额足以确保基本的生活保障，所以无需过于忧虑。
对于45岁开始购买成都城镇职工社保的女性，她必须交够15年，15年是最低标准，所以她在60周岁时才可以领养老金，这意味着，如果你在45岁开始购买社保，那么加上15年，你需要在60岁才能领取养老金。
需要注意的是，55岁推迟到60岁领取养老金的政策目前只是处于听证阶段，如果实施，可能需要5年以上时间，目前来看，这一政策对大多数人来说可能并不会产生影响。
需要强调的是，如果你对社保有任何疑问，可以咨询相关部门或专业人士，以获取更准确的信息。
成都城镇居民个人交社保和单位交社保退休年龄一样吗
在成都，城镇居民个人交社保和单位交社保的退休年龄是否一样，是许多市民关心的问题，以下是关于这一问题的详细解答。
需要明确的是，公司交社保和个人交社保的退休年龄是存在差异的，这种差异主要体现在参保对象、缴费方式以及具体的退休年龄等方面。
1、公司交社保：公司交社保是指用人单位按照国家规定为其员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，对于公司缴纳社保的人员，退休年龄与个人缴纳社保的人员相同。
2、个人交社保：个人交社保主要包括灵活就业人员参保和居民社保，对于灵活就业人员而言，退休年龄为55周岁，而居民社保的退休年龄为50周岁。
目前的社保政策规定，个人缴纳社保和单位缴纳社保的退休年龄是一样的，女性55周岁，男性60周岁退休，而单位女职工缴费社保是50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁，一线工人55周岁。
需要注意的是，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的，退休年龄的差异也会影响到退休工资的多少。
在成都，城镇居民个人交社保和单位交社保的退休年龄是存在差异的，对于灵活就业人员和居民社保而言，退休年龄相对较低，而公司缴纳社保的退休年龄则与个人缴纳社保相同。
