在党的纪律体系中，开除党籍和党员除名是两种不同的组织处理方式，它们在党的纪律处分中扮演着各自独特的角色，以下是对这两种处理方式的深入分析，以及它们之间的区别。

1、开除党籍：党的最高纪律处分

开除党籍是党的最高纪律处分，它适用于那些严重违反党的纪律、丧失共产党员条件的党员，这种处分意味着党员将失去党籍，即不再享有党员的权利和责任，根据《中国共产党纪律处分条例》第十二条的规定，受到开除党籍处分的党员，在五年内不得重新入党，开除党籍是对党员行为的极端否定，是对其违反党纪行为的严肃处理。

2、党员除名：组织处理措施

相比之下，党员除名并非一种纪律处分，而是党组织对不合格党员进行的一种组织处理措施，这种措施适用于那些退党、劝告退党以及自行脱党的党员，除名意味着取消其党员资格和党籍，但它并不包含对党员行为的评价，也不涉及纪律处分，除名是一种温和的处理方式，旨在维护党的纯洁性和组织纪律。

3、法律分析：概念、性质与适用情形

在法律层面，党员除名和开除党籍的主要区别体现在以下几个方面：

概念不同：党内除名是党组织对不符合党员条件的党员的党籍作出组织处理的一种方式，包括自行脱党、要求退党以及被劝告退党而坚持不退者。

性质不同：除名是取消党员资格和党籍的组织措施，不属于纪律处分；而开除党籍是对党员作出的一种纪律处分。

适用情形不同：开除适用于严重违反党的纪律、丧失共产党员条件的党员，而除名则适用于退党、劝告退党以及自行脱党的党员。

4、性质与程序的区别

开除和除名在性质和程序上也有所不同：

开除：属于行政处分，是最严厉的一种处分，它不仅涉及解除劳动关系，还会在个人档案中留下记录。

除名：则是一种组织措施，不涉及行政处分，它通常在党员自愿退党或因其他原因不符合党员条件时进行。

5、企业管理中的应用

在企业管理中，开除和除名也被用作惩罚措施，开除通常针对严重违反公司规章制度或国家法律法规的员工，而除名则适用于那些不符合公司要求或因其他原因不适合继续任职的员工。

开除党籍和党员除名是两种不同的组织处理方式，它们在党的纪律处分和企业管理中发挥着各自的作用，理解这两种处理方式的区别，有助于我们更好地维护党的纪律和企业的规章制度。