一、广东省深圳市丧假规定
在广东省深圳市，依据国家相关法律法规，对于员工的丧假规定如下：
1、丧假时长：通常为1至3天，具体时长由单位行政领导根据实际情况决定。
2、适用对象：适用于员工直系亲属的离世情况，包括父母、配偶和子女。
3、工资发放：在丧假期间，员工的工资应由用人单位依法发放，确保其基本生活权益不受影响。
4、旁系亲属：对于旁系亲属的丧事，通常不提供丧假。
二、国有企业职工丧假规定
根据原国家劳动总局、财政部规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应酌情给予职工1至3天的丧假，直系亲属包括父母、配偶和子女，企业还应根据路程远近，另外给予职工路程假，在休丧假和路程假期间，企业均应照常发放职工工资。
三、丧假国家规定
1、丧假时长：国家规定一般为一至三天。
2、适用对象：适用于员工本人或员工的直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时。
3、批准程序：由本单位行政领导根据具体情况批准。
4、直系亲属范围：包括配偶、子女、父母等，具体范围由各省市自治区自行规定。
四、丧假计算方式
1、包含公休日：遇休息日不顺延。
2、计算方式：以天计算，非工作日，天是指自然日历天数，包括法定休假日和休息日。
五、广东省丧假规定
1、时长：一般为一至三天。
2、适用对象：直系亲属关系，包括配偶、子女、父母等。
3、特殊情况：路途遥远的情况下，可向企业或单位申请更多天数的丧假。
4、单位批准：用人单位会根据国家规定和实际情况进行批准。
六、广东省婚丧假规定
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予三天以内的丧假，职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，也可给予三天以内丧假。
丧假亲属范围1、直系亲属：包括父母、配偶和子女。
2、旁系亲属：部分企业可能会将丧假的直系亲属范围扩大到祖父母，具体根据公司的规定。
3、姻亲：配偶的父母作为姻亲，通常不包括在直系亲属范畴之内。
广东省劳动法关于丧假规定1、法律规定：《劳动法》规定，丧假是劳动者享有的法定假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，工资照常支付。
2、执行情况：由本单位行政领导根据具体情况批准，酌情给予一至三天的丧假。
丧假国家规定1、时长：国家规定丧假一至三天。
2、特殊情况：职工需要到外地料理丧事，可根据路程远近，另外给予路程假。
3、工资发放：在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中车船费等，全部由职工自理。
2024年丧假规定1、时长：一般只有直系亲属去世的时候，才能够给予职工丧假，具体情况也要根据公司的具体规定来进行执行。
2、特殊情况：若有特殊情况的，可以申请延长时间。
广东省深圳市丧假规定1、时长：一至三天。
2、适用对象：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时。
3、特殊情况：职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
广东省的丧假规定旨在保障员工在直系亲属离世时的合法权益，用人单位应根据国家规定和实际情况，合理给予员工丧假，确保员工的基本生活权益不受影响，员工也应了解自身权益，依法维护自身合法权益。
