尘肺病，这一职业病，给无数工人带来了无尽的痛苦和困扰，尘肺病四期能鉴定工伤几级呢？以下是对这一问题的详细解答。

尘肺病的级别划分

我们需要明确的是，尘肺病按照法定标准，只有一期、二期和三期三个级别，您提到的四级，实际上是指工伤鉴定结果，工伤鉴定四级伤残意味着病情已经达到三期尘肺，三级伤残的严重程度高于四级伤残，从您的描述来看，您六年前就被诊断为四级伤残，现在病情只会比以前严重，如果再去复诊，结果肯定更严重，因为尘肺病情会持续发展。

尘肺病的赔偿标准

尘肺病的赔偿标准与工伤鉴定结果密切相关，尘肺病属于56级工伤，职工因工致残被认定为六级残疾的，可以享受以下待遇：

1、与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。

2、难以安排工作的，用人单位应当按月发放残疾津贴。

尘肺病的具体分级

二级尘肺分为以下几种：

1、尘肺Ⅲ期

2、尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级

3、尘肺I、Ⅱ期合并活动性肺结核

工伤鉴定标准

工伤六级包括以下条款：

1、尘肺壹期伴肺功能轻度损伤及，或轻度低氧血症

2、七级条款系列：凡符合1或下列条款之一者均为工伤七级

尘肺病的赔偿标准

尘肺病的赔偿标准如下：

1、肺叶切除后并部分胸改术

2、尘肺Ⅱ期

3、尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤

4、尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症

尘肺Ⅲ期最重，Ⅱ期、Ⅰ期次之；伤残级别一级最终，十级最轻。

尘肺病的赔偿费用，尤其是七级以内的赔偿费，在生活中存在很多对患者不利的解决方式，以下是对尘肺病赔偿标准的详细介绍。

法律分析

尘肺病赔偿费，尤其是七级以内的赔偿费，生活中存在很多对患者不利的解决方式，希望以下介绍能给您带来一些参考。

尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

一期尘肺病赔偿标准

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

尘肺病相关的劳动法赔偿问题，涉及到众多法律条款，以下是对这一问题的详细解答。

拓展信息

尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残。《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

十级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二期尘肺病赔偿标准

二期尘肺病赔偿标准是2080万，鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》工伤待遇赔偿包括：

1、医疗费

2、住院伙食补助费

3、护理费

4、一次性伤残补助金：工资×法定月份数

5、一次性医疗补助金：地方职工平均月工资标准×法定月份数

6、一次性伤残就业补助金或伤残津贴

职业病赔偿

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对职业病危害因素进行控制和防护，对劳动者职业病保护不力的，应当承担赔偿责任，在某个地方工作八年后离职，顺便查出得了尘肺炎的情况，可以考虑向老板提出赔偿，在提出赔偿要求前，需要先证实疾病与工作环境之间是否存在因果关系。

尘肺病，这一职业病，给无数工人带来了无尽的痛苦和困扰，尘肺病属于残疾吗？以下是对这一问题的详细解答。

尘肺病的残疾等级

尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准：五级伤残为16个月的本人工资

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

申请残疾证

尘肺三期是可以申请残疾证的，首先可以到社会保障局申请尘肺的认定残疾程度，如果认为自身受到伤害经鉴定为工伤后可能构成伤残，在伤情稳定的情况下，需要到专门的工伤医院进行鉴定来评级自己的残疾程度，即伤残等级鉴定，根据鉴定结果来申请残疾证。

残疾证办理标准

尘肺病人不能办理残疾证，残疾证办理的相关标准：视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者（或暂不能通过上述疗法恢复视功能者），以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动，视力残疾包括：盲及低视力两类。

职业病认定

矽肺（尘肺）是属于职业病范畴，是可以申请工伤认定认定为工伤，在达到一定医疗期之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级的。

尘肺病二期46级伤残赔偿标准如下：

四级工伤赔偿标准

1、尘肺：属于四级工伤

2、尘肺工期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级，这几种属于四级工伤

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%

五级伤残赔偿标准

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

六级伤残赔偿标准

四至六级伤残津贴分别为本人工资的75%、70%、60%；停工留薪期内原工资福利待遇不变。

尘肺病分为一期、二期、三期，尘肺肆期和三期的区别有哪些呢？

尘肺三期

尘肺三期是尘肺病最严重的阶段，在病情进展到3期时，病猪的肺部病理变化更为严重，肺泡内充满了大量的液体和炎性渗出物，且肺组织受损较为严重，临床上，病猪呼吸困难明显，咳嗽剧烈，喉头有明显的充血和水肿，甚至可出现喘鸣声，体温持续升高，食欲减退。

尘肺分期

尘肺病分为三期：

1、一期尘肺：有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到两个肺区。

2、二期尘肺：出现总体密集度2级的小阴影，分布超过四个肺区，或出现总体密集度3级的小阴影，分布达到四个肺区，也可表现为小阴影聚集或大阴影，但未达到III期诊断标准。

3、三期尘肺：尘肺Ⅲ期最重，Ⅱ期、Ⅰ期次之。

尘肺分期与症状

尘肺前期是间歇性咳嗽，持续性咳嗽：早期尘肺病人咳嗽多不明显，但随着病程的进展，病人多合并慢性支气管炎，晚期病人多合并肺部感染，均可使咳嗽明显加重，咳嗽与季节、气候等有关，中期咳痰：主要是呼吸系统对粉尘的不断清除所引起的。

尘肺分期与诊断

尘肺病分为三期，即一期、二期、三期，根据肺部小阴影密集度、大阴影占几个肺段的评价标准，比对标准片，由经验丰富的尘肺专家诊断和分级，目前尘肺的分级主要通过高千伏胸片完成，而CT并不是诊断尘肺和尘肺分期的标准，有些三期尘肺的患者症状很重，跟慢阻肺差不多。

尘肺分期与治疗

一期尘肺：有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区，二期尘肺：有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

尘肺病是一种严重的职业病，给患者带来了无尽的痛苦，了解尘肺病的级别划分、赔偿标准、相关法律条款等，对于患者来说至关重要，希望以上内容能对您有所帮助。