在我国的劳动保障体系中，工伤鉴定费用是一个重要的组成部分，关系到工伤职工的权益保障，以下是对工伤鉴定费用承担问题的详细解析，旨在帮助读者更好地理解相关法律规定。

一、工伤鉴定费用的承担主体

1、因工负伤或患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用：这类鉴定费用通常由用人单位支付，这是因为工伤事故或职业病往往与工作环境或工作性质有关，用人单位有责任为职工提供安全的工作条件，并承担由此产生的鉴定费用。

2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用：若鉴定费用是由被鉴定人所在单位申请的，费用则由该单位支付；若由被鉴定人本人申请，则费用由被鉴定人在申请时预付，如果鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上，那么费用最终应由被鉴定人所在单位承担。

二、《社会保险法》对工伤鉴定费用的规定

《社会保险法》第三十八条明确规定，因工伤发生的劳动能力鉴定费，应按照国家规定从工伤保险基金中支付，这一规定为工伤职工提供了有力的法律保障，确保了他们在遭受工伤后能够及时获得鉴定服务。

三、初次劳动能力鉴定费用的承担

工伤职工初次劳动能力鉴定费用，原则上由工伤保险基金支付，但如果职工对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，且改变原鉴定结论的，再次鉴定费用仍由工伤保险基金支付；若维持原结论，则由申请人承担。

四、工伤伤残鉴定费用的具体承担

1、工伤伤残鉴定费用由用人单位承担：这是基于用人单位对职工的赔偿责任，如果职工因工作原因导致伤残，用人单位有责任承担相关鉴定费用。

2、用人单位先行垫付，再向工伤保险基金申请报销：若用人单位未缴纳工伤保险费，伤残鉴定费用则需由用人单位自行承担，一旦职工通过工伤认定，将享有工伤保险待遇，包括伤残待遇。

五、工伤鉴定费用的具体金额及支付方式

1、鉴定费用金额：工伤劳动能力鉴定的费用一般几百元不等，具体金额根据地区和鉴定机构的不同而有所差异。

2、支付方式：鉴定费用可以由个人或单位垫付，最终由工伤保险基金扣除，对于不服鉴定结论的，可以申请再次鉴定，相关费用同样按照上述规定处理。

六、法律分析及补充

1、用人单位的赔偿责任：用人单位承担工伤事故赔偿责任时，应包括工伤职工伤残鉴定的所有费用，如鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。

2、工伤保险基金的作用：用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，相关鉴定费用由工伤保险基金支付，这大大减轻了职工的经济负担。

3、再次鉴定费用的承担：重新鉴定的鉴定费用由申请方预付，因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，同样由申请方负担。

4、特殊情况的处理：因公损失和失去劳动力时的身体状况评估费用应由雇用方承担；因疾病或非因工失去劳作能力的情况下，鉴定费用承担情况则根据具体情况而定。

通过以上解析，我们可以看到，我国在工伤鉴定费用承担问题上有着明确的法律规定，旨在保障工伤职工的合法权益，用人单位和职工都应充分了解相关法律规定，确保在发生工伤事故时，能够及时、合理地处理鉴定费用问题。