2018年工伤八级赔偿标准详解
在2018年的工伤赔偿体系中，八级伤残的赔偿标准是劳动者在遭受工伤后应得到的重要经济补偿，以下是对2018年工伤八级赔偿标准的详细解析，包括赔偿项目、计算方法以及相关细节。
1. 医疗费用的赔偿标准
医疗费用是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用，主要包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用，这些费用是工伤赔偿的重要组成部分，旨在确保受伤者得到充分的医疗救治。
2. 一次性伤残补助金及伤残津贴
2018年的一至十级工伤事故赔偿标准中，八级伤残的待遇标准如下：
一次性伤残补助金：八级伤残补助金=本人工资×11个月。
按月享受伤残津贴：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，伤残津贴的支付，旨在保障伤残者的基本生活。
3. 生活护理费及护理等级
对于生活部分不能自理的工伤者，其生活护理费按月支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%，生活护理费的支付，由统筹地区劳动保障行政部门适时调整，至于三种护理等级的区分，暂无具体规定，但可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。
4. 八级伤残赔偿项目
八级伤残赔偿主要包括以下项目：
一次性伤残补助金：根据个人工资及伤残等级计算。
医疗费用：包括因治疗伤残所产生的所有医疗费用。
工伤津贴：按月支付，保障伤残者的基本生活。
5. 赔偿条件
获得八级伤残赔偿的前提是劳动者需被认定为工伤，且经过劳动能力鉴定确认为八级伤残，这意味着，受伤者需要提供相应的工伤认定书和劳动能力鉴定结论，以证明其伤残等级。
6. 一次性伤残补助金及工伤医疗补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资。
八级伤残为11个月的本人工资。
九级伤残为9个月的本人工资。
十级伤残为7个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
上海工伤法左手拇指伤残鉴定为八级理赔案例分析
海市为例，根据2018年标准，若左手拇指伤残被鉴定为八级，其理赔金额如下：
1. 一次性伤残补助金
根据上海市工伤保险实施办法，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金
劳动合同终止或职工主动解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体金额参照上海市相关规定。
3. 其他赔偿项目
除了上述两项主要赔偿外，还包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
2018年工伤赔偿标准表解析
以下是对2018年工伤赔偿标准表的详细解析：
1. 九级伤残赔偿标准
医疗费用根据工伤期间的医疗费用凭证进行赔偿，工伤津贴按照工伤前工资的百分比支付，一般不低于原工资的70%，伤残补助金根据九级伤残的程度和地方政策给予相应的补助金。
2. 一至四级工伤伤残待遇标准
一级至四级工伤伤残待遇标准为：
一级伤残为27个月的本人工资。
二级伤残为25个月的本人工资。
三级伤残为23个月的本人工资。
四级伤残为21个月的本人工资。
3. 一次性伤残补助金及工伤医疗补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如前所述，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
4. 工伤赔偿项目
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
八级工伤赔偿标准包含哪些项目
八级工伤赔偿标准包含以下项目：
1. 一次性伤残补助金
根据个人工资及伤残等级计算，一般为11个月本人工资。
2. 医疗补助金
由用人单位一次性给付，赔付标准为8个月的工资。
3. 停工留薪期工资
期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
4. 住院期间护理费和伙食补助费
前提是住院，据当地标准确定。
5. 劳动能力鉴定费用
根据鉴定发票确定。
6. 一次性伤残补助金
11个月本人工资。
一到十级工伤赔偿标准详解
以下是2018年一到十级工伤赔偿标准的详细解析：
1. 伤残赔偿金
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，十级伤残乘以10%，伤残程度越严重，残疾赔偿金也越高。
2. 一次性伤残补助金及伤残津贴
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如前所述，伤残津贴的支付，旨在保障伤残者的基本生活。
3. 一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4. 本人工资的计算
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
5. 伤残津贴及基本养老保险待遇
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
四川宜宾2018年八级工伤离职后赔偿金额估算
在四川宜宾，2018年八级工伤离职后的赔偿金额估算如下：
1. 一次性伤残补助金
根据四川省相关规定，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金
具体金额参照四川省相关规定。
3. 其他赔偿项目
包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
4. 停工留薪期间工资
停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 生活护理费
按当地标准确定。
通过以上详细解析，劳动者可以更好地了解2018年工伤八级赔偿标准，以便在遭受工伤时能够得到应有的经济补偿。
