在当今社会，安全生产意识的提升使得工伤赔偿问题日益受到关注，以下是对2020年工伤赔偿标准的全面解析，旨在帮助广大劳动者了解自己的权益，同时也为用人单位提供参考。

住院期间的伙食补助与交通食宿费

根据《工伤保险条例》第30条第4款的规定，工伤职工在住院期间，其伙食补助标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%，这意味着，职工在治疗期间，不仅可以得到医疗费用的报销，还能享受到相应的伙食补助，如果单位没有明确的出差伙食补助标准，那么可以参照当地国家机关工作人员的出差伙食补助金标准来执行，至于交通费和食宿费，则按照本单位职工因公出差的标准来计算，需要注意的是，工伤职工若需到统筹地区以外就医，必须由医疗机构出具诊断证明，并经经办机构同意。

工伤赔偿费用构成

工伤赔偿费用包括但不限于以下几项：

医疗费：包括但不限于治疗工伤所需的药品、手术、住院等费用。

住院伙食补助费：如前所述，按照单位因公出差伙食补助标准的70%计算。

交通费：工伤职工因治疗需要，产生的合理交通费用。

食宿费：与交通费类似，按照单位因公出差标准报销。

康复治疗费：工伤职工在康复治疗期间产生的费用。

辅助器具费：工伤职工因伤需要配置辅助器具的费用。

停工留薪及护理费：工伤职工在治疗期间，因伤不能工作，可以享受停工留薪，以及必要的护理费用。

不同伤残等级的赔偿标准

根据《工伤保险条例》，因工致残不同级别的赔偿标准如下：

一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，这一级别的伤残职工，将得到一次性伤残补助金，以及相应的伤残津贴。

五级伤残：一次性伤残补助金为18个月本人工资，保留劳动关系时，单位安排适当工作，难以安排的，每月发放伤残津贴，为70%本人工资。

六级伤残：一次性伤残补助金为16个月本人工资，保留劳动关系时，单位安排适当工作，难以安排的，每月发放伤残津贴，为60%本人工资。

丧葬补助金与供养亲属抚恤金

对于因工死亡的职工，其家属将获得以下赔偿：

丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，对于孤寡老人或者孤儿，在上述标准的基础上增加10%。

一级至四级工伤职工的赔偿项目

针对一级至四级工伤职工，提供以下赔偿项目：

一次性伤残补助金：一级伤残补助金为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。

伤残津贴：每月伤残津贴分别按90%、85%、80%、75%的本人工资发放。

农民工工伤赔偿标准

对于农民工而言，其工伤赔偿标准同样遵循上述规定，以下是一些具体的标准：

一级伤残的一次性伤残补助金：职工月工资乘以27。

二级伤残的一次性伤残补助金：职工月工资乘以25。

三级伤残的一次性伤残补助金：职工月工资乘以23。

四级伤残的一次性伤残补助金：职工月工资乘以21。

农民工在工作中遭受工伤骨折，其赔偿金将基于伤残等级和收入水平来确定，一级伤残的赔偿金将基于上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，乘以二十年的赔偿基数百分之一百。

2020年的工伤赔偿标准涵盖了从医疗费用到生活补助的多个方面，旨在保障工伤职工的合法权益，了解这些标准，对于劳动者和用人单位都具有重要意义。