在我国的选举制度中，差额选举与等额选举是两种常见的选举方式，它们在法律上有明确的定义和适用范围，以下是这两种选举方式的详细解析。

差额选举

差额选举是指正式候选人名额多于应选名额的选举，在这种选举方式中，选民有更多的选择余地，可以从多个候选人中挑选出他们认为最合适的人选，在我国，一般差额为20%左右，即如果要选举10个人，需要有12个候选人参与竞争，这种选举方式的法律依据是《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第四条，规定“每一选民在一次选举中只有一个投票权”。

等额选举

等额选举则是指候选人数与应选人数相等的选举，在这种选举方式中，每个候选人都有平等的机会被选上，但职位可能有所不同，我国实行等额选举的主要是党的各级委员会和纪律检查委员会书记、副书记等职位。

候选人与应选人数的差别

等额选举的特点是候选人与应选人数相等，每个候选人都有机会被选上，而差额选举则是候选人数多于应选人数，需要通过选举来从众多候选人中选出合适的人选，这增加了选举的竞争性，有助于选出更优秀的人才。

选举轮数的差别

等额选举的选举轮数比差额选举少，在等额选举中，候选人只有一人，选举只需要一轮就可以完成，而在差额选举中，由于候选人数多于应选人数，因此需要进行多轮投票，直到选出满足应选人数为止。

选举人权利大小的差别

在实行等额选举的时候，投票人的权力体现在是否决定认可候选人，而在差额选举中，选民需要根据自己的判断，从多个候选人中选择最合适的人选，这要求选民具有较高的政治素养和判断能力。

差额选举与等额选举的适用范围有所不同，差额选举适用于需要广泛竞争、选拔优秀人才的场合，如人民代表大会选举、企业董事会选举等，而等额选举适用于需要保持组织稳定、团结的场合，如党的各级委员会和纪律检查委员会选举等。

差额选举与等额选举是我国选举制度中的两种重要方式，它们在法律上有明确的定义和适用范围，了解这两种选举方式的特点和区别，有助于我们更好地理解我国的选举制度，为我国的政治发展和社会进步贡献力量。