在2019年的工伤鉴定体系中，八级伤残的鉴定标准是工伤认定和赔偿的重要依据，以下是对这一标准的详细解读和优化内容。

第一部分：伤残等级与赔偿金额

我们需要明确不同伤残等级对应的赔偿金额，根据《工伤保险条例》的规定，伤残等级的赔偿金额如下：

1、七级伤残：赔偿金额为本人工资的13个月。

2、八级伤残：赔偿金额为本人工资的11个月。

3、九级伤残：赔偿金额为本人工资的9个月。

4、十级伤残：赔偿金额为本人工资的7个月。

对于工亡的待遇标准，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

第二部分：工伤认定与赔偿流程

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因公致残被鉴定为八级的，工伤保险基金将支付11个月的本人工资，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则支付一次性伤残就业补助金。

第三部分：劳动能力鉴定的意义

劳动能力鉴定工作对于确定职工是否能认定为工伤或职业病具有重要意义，这不仅为工伤认定提供了政策依据和标准，也有效地保护了受工伤职工的合法权益。

第四部分：工伤八级鉴定标准的具体应用

对于符合以下条件之一的，可被认定为工伤八级：

符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T161802014中的相关条款。

第五部分：工伤认定申请的时效性

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第六部分：2019年工伤8级伤残赔偿标准详解

1、八级伤残：赔偿金额为11个月的本人工资。

2、九级伤残：赔偿金额为9个月的本人工资。

3、十级伤残：赔偿金额为7个月的本人工资。

赔偿金额的计算还需考虑工资标准、地区差异、是否解除劳动关系以及职工年龄等因素。

第七部分：左手拇指断了一节的人身意外险伤残评定标准

1、左手大拇指断了一节的一半：应评定为八级伤残，根据国家标准，职工工伤致左手拇指一般离断符合“8八级”“17)一拇指指间关节离断之规定。

2、手指断裂：至少为十级伤残，具体赔付额度根据保单而定，工伤保险和意外险均可提供赔付。

3、工伤致拇指受伤：仅碰到骨头不构成伤残等级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T161802014，器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍且无医疗依赖或存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，可评定为九级伤残。

第八部分：六安市工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准

1、伤残津贴：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则按最低工资标准发放。

2、执行标准：执行《工伤保险条例》第3539条的标准。

3、赔偿金额：一级伤残赔偿金额最多，包括伤残补助金和伤残津贴，伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。

第九部分：工伤认定标准解释

1、“上下班途中”的定义：指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。

2、工伤保险住院服务标准：包括全额、基数和列支渠道，单位或个人垫付的，工伤认定后报销。

3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：五级为30个月，六级为25个月，七级为10个月，八级为7个月，九级为4个月，十级为2个月。

4、工伤认定条件：包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡、在抢险救灾等活动中受伤、原在军队服役因战因公负伤致残等。

5、伤残等级与待遇：五级、六级伤残职工可享受一次性伤残补助金，五级为18个月，六级为16个月。

第十部分：劳动能力鉴定标准

1、十级伤残鉴定标准：包括中度毁容、面部瘢痕、全身瘢痕面积等。

2、劳动能力鉴定结论：设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。

3、劳动能力鉴定标准：依据《工伤保险条例》制定，由国务院社会保险行政部门会同相关部门制定。

4、劳动能力鉴定原则：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，适用于职工因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

5、八级伤残定级原则：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

通过以上详细解读，我们可以更清晰地了解2019年工伤八级鉴定标准及其相关赔偿规定，为工伤职工提供有力的法律保障。