在工业社会中，工伤事故的发生往往给职工及其家庭带来巨大的痛苦和沉重的经济负担，为了保障工伤职工及其家属的合法权益，国家制定了《工伤保险条例》，明确了工伤死亡赔偿的项目与标准，以下是关于工伤死亡赔偿的详细解析。
一、工伤死亡赔偿项目与标准1、丧葬补助金：这是工伤死亡赔偿中最基础的项目之一，根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金的金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，若某地职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元，这一补助旨在帮助家庭妥善安葬死者，减轻其经济负担。
2、供养亲属抚恤金：这一项目主要针对因工死亡职工的直系亲属，抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，旨在保障因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的基本生活，具体比例如下：配偶每月可获得职工工资的40%，其他亲属每人每月可获得30%，对于孤寡老人或孤儿，在此基础上再增加10%。
3、一次性工亡补助金：这是工伤死亡赔偿中金额最高的项目，根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这一补助旨在为因工死亡职工的家庭提供长期的经济支持。
二、职工工伤死亡赔偿项目与标准详解1、工伤死亡的待遇标准：职工在工伤死亡后，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，职工在治疗和修养期间，用人单位应按正常工资待遇支付停工留薪待遇；医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
2、工亡赔偿项目：主要包括丧葬费、抚养亲属抚恤金及一次性工亡补助金，丧葬费为六个月的当地职工年均工资；抚养亲属抚恤金则按职工工资的一定比例发放给主要生活来源于死者、无劳动能力的亲属。
3、一次性工亡补助金标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，对于停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其直系亲属同样享受一次性工亡补助金。
三、工亡赔偿项目包括哪些1、丧葬补助金：如前所述，金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发放给亲属。
3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条明确规定了工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
四、工伤死亡赔偿范围有哪些1、赔偿范围：主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
2、法律规定：《工伤保险条例》第三十九条明确规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3、受益人：如果用人单位在为职工购买工伤保险时，指定了受益人，如配偶、父母或子女，职工因工死亡后的保险金将由受益人获得。
工伤死亡赔偿制度旨在保障工伤职工及其家属的合法权益，减轻其经济负担，了解工伤死亡赔偿的项目与标准，对于维护自身权益具有重要意义，在实际操作中，如遇到赔偿纠纷，可依法向相关部门申请调解或仲裁。
