在我国的劳动法体系中，工伤保险制度旨在保障因工作原因受伤或患病的职工获得相应的赔偿，以下是对工人骨折工伤赔偿标准、工人在工厂意外受伤赔偿标准、建筑工人在工地受伤赔偿标准等内容的详细解析。

1. 工人骨折工伤赔偿标准

对于造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，主要包括以下几项：

医疗费用：包括伤者住院期间的医疗费用、药品费用、治疗费用等。

住院期间的伙食补助费：伤者住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

生活护理费：伤者住院期间，如需生活护理，由所在单位支付相应的护理费用。

工伤期间的工资：伤者在工伤期间，其工资待遇不变，由所在单位按月支付。

交通食宿费：伤者因工伤治疗需要外出就医的，其交通费、食宿费由所在单位支付。

对于造成伤残的赔偿，主要包括以下几项：

一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付21个月至27个月不等。

伤残津贴：伤者将按月获得伤残津贴，金额为本人工资的75%至90%不等。

2. 工人在工厂意外受伤赔偿标准

工人在工厂意外受伤的赔偿标准如下：

治疗工伤所需费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用。

3. 建筑工人在工地受伤赔偿标准

建筑工人在工地受伤的赔偿标准如下：

住院伙食补助标准：为出差伙食补助标准的70%。

原工资和福利：不变，由单位按月发放。

停工、离岗期间需要护理的护理费：由所在单位承担。

工伤委员会每月对职工享受生活费的能力进行确认。

4. 工伤事故赔偿标准有哪些规定

工伤事故赔偿的计算标准具体为：

医疗费：包括住院费用、药品费用、治疗费用等。

住院伙食补助费：住院期间，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

外地就医交通费、食宿费：经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

康复治疗费：包括康复治疗费用、辅助器具费用等。

生活护理费：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

停工留薪期工资：停工留薪期工资。

一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付21个月至27个月不等。

伤残津贴：伤者将按月获得伤残津贴，金额为本人工资的75%至90%不等。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，支付一定金额的就业补助金和医疗补助金。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：因工死亡职工的家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

5. 建筑工地工人工伤怎么赔偿

建筑工地工人工伤赔偿如下：

医疗费：包括诊疗金额、药品金额、住院服务金额。

伤残津贴：根据伤残等级，支付一定金额的伤残津贴。

6. 工人在工厂意外受伤赔偿标准是什么

工人在工厂意外受伤的赔偿标准具体如下：

工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

治疗工伤的医疗费用和康复费用：包括住院费用、药品费用、治疗费用等。

生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：生活不能自理的，由所在单位支付相应的护理费用。

安装配置伤残辅助器具所需费用：包括辅助器具的购置费用、安装费用等。

7. 工人骨折工伤赔偿标准

工人骨折工伤赔偿标准如下：

七级至十级一次性补助金：本人工资×13/11/9/7个月。

医疗费：包括诊疗金额、药品金额、住院服务金额。

交通食宿费：包括交通费、住宿费、伙食费。

辅助器具费赔偿额：普通型器具的单价×数量。

在我国，工伤保险制度旨在保障因工作原因受伤或患病的职工获得相应的赔偿，了解工伤赔偿标准，有助于职工在遭受工伤时，维护自己的合法权益，在实际操作中，职工应当积极了解相关政策，及时申请工伤认定，以便获得合理的赔偿。