在四川省成都市，工伤赔偿标准的制定和执行严格遵循国家《工伤保险条例》以及四川省和成都市人民政府的相关规定，以下是对成都市工伤赔偿标准的详细解读，旨在帮助工伤职工和用人单位更好地理解赔偿流程和标准。

一、工伤医疗待遇

在成都市，工伤医疗待遇的报销项目分为两大类：一类属于社会保险报销范围，另一类则由企业自行承担。

1、社会保险报销范围：对于购买了工伤保险的企业，工伤职工的医疗费用属于报销项目的部分，将由社保机构承担，社保支付的比例约为80%，剩余的20%则由企业承担。

2、非社会保险报销范围：对于不属于社会保险报销项目的医疗费用，则完全由企业承担。

3、未购买工伤保险的企业：如果企业未为职工购买工伤保险，那么所有的医疗费用都将由企业全额承担。

工伤职工住院期间，还将获得住院伙食补助费，标准为本单位出差标准的70%。

二、工伤赔偿标准概述

根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府的相关规定，成都市范围内的工伤赔偿标准如下：

1、工伤医疗待遇：如前所述，购买工伤保险的企业，社保机构承担80%，企业承担20%；未购买工伤保险的企业，全部费用由企业承担。

2、住院伙食补助费：按照本单位出差标准的70%计算。

三、具体赔偿项目及标准

1. 医疗费

医疗费用以医院发票金额为准，社保支付约80%，企业支付约20%，住院伙食补助费按住院天数计算，每天100元，社保支付70%。

2. 交通费

交通费用按实际发生金额支付。

3. 停工留薪工资

停工留薪工资按工伤职工本人工资乘以停工留薪期计算，具体以劳动局鉴定为准。

4. 护理费

护理费按住院天数计算，每天100元。

5. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金按工伤职工本人工资乘以相应月数计算，具体月数根据伤残等级确定。

四、九级工伤赔偿标准

对于九级工伤，用人单位需要支付劳动者的全部医疗费用，包括医疗费、伙食费、交通费等，用人单位在劳动者就医过程中，需正常发放其工资。

五、十级工伤赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金：7个月本人工资。

2、残疾赔偿金：上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

3、医疗费：实报实销。

六、护理费用及一次性伤残补助金

如果单位未安排护理，护理费用由单位支付，成都地区一般为6080元/天，一次性伤残补助金根据本人工资，按相应伤残等级规定的月数计算。

七、十级伤残赔偿总额

成都十级伤残赔偿总额包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额根据当地政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。

八、法律依据

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

通过以上对成都市工伤赔偿标准的详细解读，希望工伤职工和用人单位能够更加清晰地了解赔偿流程和标准，确保合法权益得到保障。