合肥2021人才引进政策解读

在2021年，合肥市政府为了吸引更多优秀人才，推动城市的高质量发展，推出了一系列的人才引进政策，以下是对这些政策的详细解读。

在2021年8月31日之后，合肥市政府对人才购房政策进行了调整，原本的“人才引进落户+一个月社保，直接在合肥购房不限购”的措施被暂停，这一调整导致许多潜在购房者失去了购房资格，这一政策的调整，虽然在一定程度上限制了购房资格，但也为合肥市政府调整人才引进政策提供了空间。

合肥市政府放宽了人才落户政策，任何愿意来合肥工作的普通高校毕业生（包括高等职业院校）、留学归国人员、研究生及以上学历者、40周岁以下的本科学历者、中级及以上专业技术人员、高级工（具备国家职业资格三级）及以上高技能人才，均可先行落户，这些人才在合肥创新创业并落户后，即可购买首套住房，这一政策的实施，旨在吸引更多优秀人才来合肥发展，为合肥的经济发展注入新的活力。

为了吸引更多优秀人才，合肥市政府在2021年推出了一系列人才引进补贴政策，对于新落户并在合肥市工作的博士、35岁以下的硕士以及毕业三年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，市政府将提供租房补贴，具体标准为博士每人每年2万元，硕士每人每年5万元，本科和大专、高等职业院校毕业生每人每年6万元，这一政策的实施，旨在减轻新落户人才的生活压力，帮助他们更好地融入合肥。

高级人才或重点企业人才可直接在合肥买房享人才安居政策不用落户

在合肥，高级人才或重点企业人才可直接享受人才安居政策，无需落户即可购买房产，以下是合肥市政府对这一政策的详细解读。

在合肥买房的条件为：①本地个人户，直接可以买首套房。②本地集体户，落户户口满一年即可买房，户口满一年不需要社保；不落户的话一年社保买房。③人才集体户，有社保就可以，这一政策的实施，旨在为高级人才或重点企业人才提供购房便利。

直接在合肥三县（肥东、长丰、肥西）区域购买住宅，不受限购限制，符合高级人才安居政策的人才，无需落户即可直接购买房产，在合肥本地服役或服役前户口在合肥者，同样享有购房便利，本文旨在梳理高级人才安居政策下哪些人才可申请，并详细介绍申请的部门与流程。

对于重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220_、180160_、140_、120_、90_标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、8万元、2万元和6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

对于高层次人才，合肥市的补贴力度尤为显著，根据最新政策，A、B、C、D、E类高层次人才在合肥连续工作满一年后购买首套自住住房，可以分别获得最高200万元、110万元、90万元、50万元、12万元的购房补贴，这些补贴金额将按5年拨付，每年发放20%，为高层次人才在合肥的安居提供了有力支持。

合肥人才租房补贴政策2021详解

为了优化拓展来肥各类人才创业就业服务，合肥市围绕战略性新兴产业布局，完善“人才链”，保障“产业链”，以下是合肥市政府在2021年推出的人才租房补贴政策的详细解读。

《合肥市新落户人才租房补贴发放实施细则》是合肥人才补贴政策的主要依据，这一政策的实施，旨在为来肥人才提供租房补贴，帮助他们解决住房问题。

合肥市为了吸引更多优秀人才，推出了一系列人才引进补贴政策，对于新落户并在合肥市工作的博士、35岁以下的硕士以及毕业三年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，市政府将提供租房补贴，具体标准为博士每人每年2万元，硕士每人每年5万元，本科和大专、高等职业院校毕业生每人每年6万元。

对新落户在合肥且暂时没有自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业不满3年的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，合肥市政府将在3年内按标准向他们发放租房补贴，具体标准为：博士每人每年2万元，硕士每人每年5万元，本科和大专毕业生每人每年1万元，高等职业院校毕业生每人每年6万元。

合肥研究生落户补贴政策解读

为了吸引更多优秀的研究生来合肥发展，合肥市政府在2021年推出了研究生落户补贴政策，以下是这一政策的详细解读。

对于来合肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，合肥市政府在三年内每月分别给予3000元、2000元的生活补贴。

若人才选择自行租住，3年内可按年领取不同标准的住房租赁补贴，补贴标准分别为6万元、8万元、2万元和6万元，且不受落户条件限制，新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，若在合肥无自有住房，可免费租住国有租赁公司提供的90㎡、70㎡和50㎡的房源3年。

具体标准为博士每人每年2万元，硕士每人每年5万元，本科和大专、高等职业院校毕业生每人每年6万元，值得注意的是，这项补贴政策不适用于党政机关和国有企事业单位的员工，这些补贴旨在帮助新落户的高校毕业生解决住房问题，减轻他们的生活压力。