在当今社会，学历作为个人能力的重要体现，往往成为求职者进入职场的重要门槛，个别员工为了谋求更好的职位或薪资待遇，不惜采取学历造假的行为，员工学历造假究竟承担何种责任呢？

法律分析

从法律层面来看，学历造假的行为可能涉及以下几种情况：

1、欺诈行为：通过欺诈、胁迫或乘人之危的手段，使对方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同。

2、免除责任与排除权利：用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利。

3、违反法律规定：违反法律、行政法规的强制性规定。

法律责任、职业道德责任、信用责任等

在法律责任的层面上，根据《劳动合同法》的规定，如果员工提供虚假学历，用人单位有权解除劳动合同，并且不需要支付任何经济补偿，如果学历造假给用人单位造成了经济损失，造假者还需要赔偿单位的损失。

职业道德责任和信用责任也不容忽视，学历造假不仅损害了用人单位的利益，也破坏了社会的诚信体系，以下是对这些责任的详细分析：

1、法律责任：用人单位可依法解除劳动合同，并要求赔偿损失。

2、职业道德责任：造假行为在社会上留下不诚信的记录，影响个人未来的职业发展。

3、信用责任：学历造假者可能会被列入信用黑名单，影响其社会信用。

提供虚假学历进公司入职属于违法行为

使用假文凭是具有欺诈的行为，以假学历进公司来谋取利益的行为触犯了行政法律法规的相关规定，如果使用假学历来进行违法犯罪活动，就会触及到刑法，需要承担刑事责任。

依据雇佣关系规范

根据雇佣关系规范，若员工刻意隐瞒真实的受教育水平，提供不实的学习经历资料，公司有权随时终止劳动合同，并不需对该员工支付额外的补偿金，这无疑宣告了员工有极大可能会因学历问题立即失去工作，且无法获得任何形式的补偿保障。

刑事责任与职业道德污点

在严重的情况下，使用假学历可能构成犯罪，如伪造国家机关文件罪，将面临刑事责任，此行为会在社会上留下不诚信的记录，影响个人未来的职业发展。

网上查询与举报

可以直接在网上查询，确定是否为假学历，而后可以向持有假学历的人的所在单位举报，或者直接向其组织人事部门或者其所在纪检监察部门举报，对于伪造、贩卖假学历的行为，涉嫌犯罪。

工作中调查与处罚

假学历在工作中被调查出来，调查出来有可能会被公司开除，或者受到行政处罚，一般情况下，公司会在新人入职前通过“学位证书网”对该新人的学历证书进行严格的审核，以保证新人的学历信息是真实有效的。

遇到的困难与处理方式

在原单位，若遇到因学历造假而产生的困难，应如实陈述并分析处理方式，如果当时对问题的处理有不妥之处，还需补充说明，谈谈职务的升迁和工资变化情况。

学历造假处理

学历造假处理如下：取消所担任的职务和工作；取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行；进行相应的处罚；造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。

处理方式

假学历工作了23年被发现的处理方式如下：

1、用人单位可以直接开除该员工。

2、因为学历造假视为隐瞒关键信息，劳动合同可视作无效。

3、该员工的不诚信记录可能会被记录在档案中。

4、在一些情况下，用人单位甚至可以报警，对该员工进行治安管理处罚。

5、如果该员工在国企、医院、教育机构等工作，可能会受到更为严重的处罚。

惩罚措施

会被查出用假学历，而且可能还会有一定处罚！假学历证书肯定会被没收，个人报名信息将录入全省假证库，根据情节严重情况，可能还会被追究责任。

解除劳动合同

若员工在工作23年后因假学历被发现，用人单位可以根据《劳动合同法》的规定，立即解除劳动合同，因为提供虚假学历信息属于欺诈行为，使得劳动合同的成立基于错误的信息，因此劳动合同被视为无效。

档案管理

按照档案管理的有关要求，进一步严格工作程序，加强档案管理，提高了档案管理的规范化水平。

提供虚假学历的后果

提供虚假学历入职可能面临法律责任，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，使用假学历证书可被处以拘留和罚款，若涉及伪造、变造或买卖国家机关、组织文件，将受到更严重的处罚，情节严重者，可能触犯《中华人民共和国刑法》，面临更高的刑事处罚。

违法行为

提供虚假学历入职属于违法行为，持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法；但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。

法律后果

劳动者持假文凭学历到用人单位应聘面试，未被发现，随后与用人单位签订劳动合同，若在工作期间被发现学历造假，劳动者会有什么法律后果？根据我国劳动合同法，提供虚假学历属于欺诈行为，使得劳动合同的成立基于错误的信息，因此劳动合同被视为无效。

治安管理处罚

如果被用人单位查出，将会对行为人进行开除，伪造或者使用假学历的行为人，学校和用人单位甚至可以选择报警，对行为人处以治安管理的相应处罚。

伪造事业单位印章罪

【法律分析】：提供虚假学历入职属于违法行为，持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法；但是使用行为触犯了行政【法律法规】的相关规定，属于广义上的犯法，明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪的共犯论处。

法律责任

学历造假的法律责任主要依据《刑法》第二百八十条，根据此条款，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为，将面临严重的法律后果，具体而言，行为人可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并需支付相应的罚金。

学历造假违法

因为学历性质属于国家事业单位出具的证明文件，学历造假违法。

人品问题与法律责任

学历造假揭露的是人品问题，除此之外还会让你摊上法律责任：根据最高法的相关司法解释，对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

学历造假处理

学历造假处理如下：取消所担任的职务和工作；取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行；进行相应的处罚；造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。

用人单位解除劳动合同

法律责任：根据《劳动合同法》的规定，如果员工提供虚假学历，用人单位有权解除劳动合同，并且不需要支付任何经济补偿，如果学历造假给用人单位造成了经济损失，造假者还需要赔偿单位的损失，情节严重的，可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，需要承担刑事责任。