南京落户新政策2021年解读

随着城市化进程的加速，人口流动成为推动城市发展的重要动力，2021年，南京市政府为了进一步推动非户籍人口在城市落户，发布了一系列引人注目的落户政策，旨在优化城市人口结构，吸引更多优秀人才。

一、全面放宽落户限制，实现区域互认

2021年2月9日，南京市政府发布了《关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见》，这一政策标志着南京在户籍制度改革上迈出了重要步伐，浦口、六合、溧水、高淳四个区的城镇地区落户限制得到了全面放宽，持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员，即可申请办理落户手续，南京还与苏州实现了积分落户时居住和社保缴纳年限的累计互认，这对于在两地间流动的人员来说，无疑是一个巨大的便利。

二、人才落户政策多样化，助力城市创新

南京市的落户政策不仅针对普通居民，更侧重于吸引人才，2021年，南京市发布了针对人才落户的详细政策，包括但不限于以下几类：

1. 研究生及以上学历人才，年龄不受限制；

2. 45周岁以下本科学历毕业生，包括留学归国人员和非全日制研究生；

3. 40周岁以下专科学历毕业生，并在南京就业参保半年；

4. 取得中级以上专业技术资格的人员；

5. 取得三级以上国家职业资格（技能类）的人员。

这些政策的出台，旨在为南京市引进更多高素质人才，为城市的创新发展提供强大动力。

三、实施人才落户实施办法，保障政策落实

为了确保人才落户政策的顺利实施，南京市公安局于2021年5月31日发布了《南京市人才落户实施办法（暂行）》，该办法对人才落户的申请条件、流程、审批时限等进行了明确规定，为人才落户提供了更加清晰、便捷的路径。

四、落户政策与购房政策相结合，优化人才生活环境

为了吸引更多人才落户南京，南京市在人才落户政策的基础上，还实施了一系列购房优惠政策，对于符合条件的人才，在购买首套住房时，可以享受一定的购房补贴，这一举措不仅有助于缓解人才的住房压力，也为人才的稳定居住提供了保障。

五、落户政策与就业补贴政策相辅相成，助力青年人才发展

南京市在推动人才落户的同时，还推出了针对外地高校毕业生的就业补贴政策，该政策简化了申请流程，提高了审核的透明度和公正性，体现了政府对青年人才的重视，通过这些措施，南京市为外地高校毕业生提供了更多的就业机会，同时也为本地企业引进了优质人才。

六、落户政策与科技创新政策相结合，推动城市高质量发展

南京市在实施人才落户政策的过程中，还注重与科技创新政策的结合，对于进阶入选科技部重点人才工程的个人，南京市将提供50万元资金资助；对于入驻政府创办并认定的产业园区、加速器、孵化器等的人才，免收两年研发场地租金；对于购买高校院所科技成果和服务的人才，发放科技创新券给予补贴，这些举措为南京市的高质量发展注入了新的活力。

2021年南京市的落户政策在吸引人才、优化人口结构、推动城市创新发展等方面取得了显著成效，南京将继续深化户籍制度改革，为更多人才提供更加优质的发展环境。