劳动局的养老保险交多少年

在探讨劳动局的养老保险缴费年限时，我们首先需要了解的是，最低缴费年限的要求实际上是在法定退休年龄之前，累计缴费达到15年，一旦参保人满足了这一最低缴费年限的要求，退休后便可以按月领取养老金，养老金的数额是由多个因素决定的，其中包括全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限以及个人账户储存额，具体计算公式为：全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%+（个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数）。

我们来看国家规定的养老保险究竟需要交多少年才能领取退休工资，通常情况下，至少需要交满15年，且缴费至退休时间止，从理论上讲，缴费年限越长，退休后领取的退休工资也就越多，根据养老替换率，通常在45%50%之间，这意味着退休工资大约是退休前工资的这部分比例。

根据我国《社会保险法》的规定，新养老保险的缴费年限是15年，这意味着，只有在养老保险费用交满15年的情况下，个人才能享受到相关的养老保险待遇，并且同时需要符合退休的条件，具体的缴费情况将根据个人实际情况和政策规定而有所不同。

如果用人单位拒绝补缴养老保险，员工可以向当地的劳动局或社保局进行投诉，相关部门会责令用人单位改正，并补缴城镇职工养老保险，如果参保人已经达到法定退休年龄，但城镇职工养老保险的累计缴费年限还未满十五年，可以申请延长缴费至满十五年。

养老保险是只要缴十五年还是要一直缴到退休年龄

养老保险的缴纳并非一成不变，根据相关法律规定，社保需要交满15年并且达到法定退休年龄才能领取退休金，国家法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，这意味着，即使累计缴费满15年，如果没有达到法定退休年龄，是无法领取养老金的。

养老保险的缴纳并不要求连续缴纳，只要在达到退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金，如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

从法律的角度分析，在我国，对于养老保险的规定，一般要求购买的养老保险缴费时必须达到15年的缴费时间，当事人才可以在退休之后领取相关的养老金，这意味着，男性购买养老保险必须达到法定年龄60周岁以上，女性购买养老保险必须达到法定年龄55周岁以上。

国家规定的养老保险要交到多少岁才能拿退休工资

养老保险的领取条件之一是需累计缴满15年且达到法定退休年龄，医疗保险需要连续缴纳15/20年，退休后才能继续享受医保待遇；失业保险至少缴满1年，失业后才能领取；工伤保险无年限要求，发生工伤即可申请赔偿；生育险需连续交满12个月才能报销；住房公积金缴纳满半年以上可申请贷款。

至少需要15年，这是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限，在缴费满15年后，即使中断缴费，到了退休年纪也可以领取养老金，但领取标准就是最低标准。

根据我国有关的法律规定，职工达到国家规定的法定退休年龄后，并且已经累计缴纳社保费用满十五年及以上后，可以领取退休金，我国法律规定的退休年龄为男性职工必须年满六十周岁以上，女性职工必须年满五十五周岁以上。

新养老保险缴费年限是多久

社保缴费年限的新政策规定，参保人员达到我国法定退休年龄时，如果其养老保险累计缴费年限依然达不到15年，参保人员是可以延长年限直至缴费满15年，如果符合社保和养老保险相关条件，参保人员还可以进行养老保险一次性补缴。

新农村养老保险交的年限同样是15年，新养老保险缴费年限是15年的时间，这是根据我国《社会保险法》中明确规定的，养老保险费用交满15年的情况下，个人能够直接享受到相关的养老保险待遇，同时也必须符合退休的条件。

养老保险需缴纳15年，同时需在退休年龄前提交申请，方可获发退休金，这一规定在《中华人民共和国社会保险法》第十六条中有明确规定。

如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险可以一次性补买吗要缴满多少年才可以的

参保人员缴费期间可以补缴之前未缴费年度的养老保险费，如果到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可以一次性补缴不足15年的养老保险费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。

从法律分析来看，不能一次性补缴15年的养老保险，必须缴满五年才可以一次性交完，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

在农村地区，可以一次性补缴养老保险，具体要求是，男性须满六十周岁、女性须满五十周岁，可以一次性补缴15年养老保险。