一、法律规范：特殊工种提前退休的工种范围

特殊工种提前退休制度是国家为保障特定行业劳动者身心健康，根据国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行的，不同行业之间的特殊工种不能相互参照，必须是在原国有、集体企业从事以下工作的劳动者：

高空和特别繁重体力劳动累计满10年；

井下、高温工作累计满9年；

其他有毒有害工作累计满8年。

二、全民所有制企业和县以上集体企业职工提前退休条件

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，若符合以下条件，可办理提前退休：

所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围；

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；

从事井下、高温等工作累计满9年；

从事其他有害身体健康工作累计满8年；

男年满55周岁。

三、可提前退休的特殊工种目录

根据国家规定，以下工种可提前退休：

电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工等；

金属焊接、切割作业：包括焊接工，切割工等；

起重机械作业：包括司机、吊车司机、维修工等；

企业内机动车辆驾驶；

登高架设作业；

锅炉作业；

压力容器操作；

制冷作业；

爆破作业；

以及安全监管总局认定的其他作业。

四、特殊工种提前退休的条件与程序

1、条件：

劳动者在岗位累积的工龄达十年以上；

满足男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁的年龄要求；

若经医疗机构出具证明，劳动者已完全丧失劳动能力并得到劳动鉴定委员会确认，同时满足男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁以及累计工龄满十年的条件。

2、程序：

办理提前退休需提交以下材料：填写《退休人员审批表》；

提交相关证明材料，如工作年限证明、年龄证明、医疗机构出具的健康证明等。

五、劳动法关于特殊工种提前退休的规定

1、条件：

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

因工致残。

2、认定标准：

特殊工种是指那些劳动条件极其恶劣、对劳动者身心健康有严重损害、国家规定可以提前退休的工种；

提前退休年限：根据国家相关规定，从事特殊工种的员工可以在法定退休年龄的基础上提前5至10年退休；

认定依据：国家职业分类大典和相关行业标准。

六、特殊工种提前退休的最新规定

1、2023年：

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

因工致残。

2、2024年：

特殊工种提前退休年龄：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的职工，男性退休年龄为55周岁，女性退休年龄为45周岁。

特殊工种提前退休制度是国家为保障特定行业劳动者身心健康而设立的一项重要制度，了解相关法律法规，有助于劳动者更好地维护自身权益。