在我国的法律体系中，劳务关系人身损害诉讼时效是一个重要的法律问题，以下是关于这一问题的详细解析。

一、诉讼时效的计算

1、诉讼时效期限：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，劳务关系因工受伤损害赔偿纠纷的诉讼时效为三年，这意味着，权利人自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起，有三年时间可以向人民法院提起诉讼。

2、费用计算：除了诉讼时效，其他费用如交通费、住院伙食补助费、营养费等，都应根据实际发生的合理费用进行计算，这些费用的具体数额，将根据受害人的实际情况和当地的经济水平来确定。

二、诉讼时效的起始时间

1、起始时间：诉讼时效的起始时间，是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2、特殊情况：如果因身体受到伤害要求赔偿，诉讼时效期间则从受伤之日起计算。

三、诉讼时效的重要性

1、及时维权：诉讼时效的存在，旨在保障权利人的合法权益，防止权利长期得不到保护。

2、法律依据：对于权利人来说，了解诉讼时效的相关规定，是维护自身权益的重要法律依据。

在工地作业中，工伤事故时有发生，以下是对手指断了一截的工伤赔偿问题的详细分析。

一、赔偿金额的计算

1、伤残等级：手指断了工伤属于十级伤残，赔偿金额涉及多个方面，包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费及护理费。

2、计算方式：残疾赔偿金计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数（10%）再乘以赔偿年限。

二、赔偿金额的范围

1、一般范围：一般而言，手指断了工伤的赔偿金额在1万到5万元左右。

2、具体数额：具体的赔偿金额需要根据受害人的实际情况和当地的经济水平来确定。

劳务关系发生人身损害的诉讼时效问题，是劳动者权益保护的重要环节。

一、诉讼时效期限

1、普通诉讼时效：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

2、最长权利保护期间：如果法律另有规定，则依照其规定。

二、诉讼时效的起始时间

1、起始时间：诉讼时效的起始时间，是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2、特殊情况：如果因身体受到伤害要求赔偿，诉讼时效期间则从受伤之日起计算。

在现实生活中，帮工现象较为普遍，以下是对帮工受伤责任的详细分析。

一、帮工受伤的责任承担

1、无偿帮工：如果无偿提供劳务的帮工人，在帮工活动中致人损害，被帮工人应当承担相应的赔偿责任。

2、有偿帮工：对于有偿帮工，被帮工人应当承担全部的赔偿责任，包括医疗费、营养费、误工费等。

二、特殊情况下的责任承担

1、被帮工人明确拒绝帮工：如果被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任。

2、帮工人存在故意或者重大过失：如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

通过以上分析，我们可以看到，劳务关系人身损害诉讼时效、工伤赔偿、帮工责任等问题，都是劳动者权益保护的重要方面，了解相关法律规定，有助于劳动者维护自身合法权益。