江苏省最低工资标准新规定全面解读

随着经济的持续发展和社会的进步，保障劳动者的基本生活需求成为了政府工作的重中之重，江苏省人力资源和社会保障厅发布了最新的最低工资标准调整方案，以下是对这一新规定的详细解读。

一、月最低工资标准上调，覆盖范围扩大

自2024年1月1日起，江苏省对最低工资标准进行了全面调整，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市等一类地区的月最低工资标准从原先的2280元/月上调至2490元/月，这一调整意味着，这些地区的劳动者将获得更高的收入保障，非全日制用工的小时最低工资标准也相应上调，从原先的22元/小时增至24元/小时，这一系列调整旨在更好地适应经济发展和劳动者生活水平的提高。

二、政策调整背后的考量

此次最低工资标准的调整，是江苏省人力资源和社会保障厅根据国家有关法律法规，结合本省经济发展状况和劳动力市场供求关系，经过广泛调研和充分论证后作出的决策，调整后的最低工资标准，既考虑了劳动者的基本生活需求，又兼顾了企业的经营成本和市场竞争。

三、具体调整内容详解

根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的苏人社规〔2023〕4号文件，调整后的最低工资标准如下：

一类地区：月最低工资标准为2490元，小时最低工资标准为24元；

二类地区：月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元；

三类地区：月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。

四、调整后的最低工资标准适用范围

此次调整的最低工资标准适用于江苏省范围内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位，对于全日制和非全日制用工，均应按照调整后的标准执行。

五、最低工资标准的组成部分

最低工资标准包括以下几部分：

基本工资：即劳动者每月应得的最低工资收入；

加班加点工资：指劳动者在法定工作时间外加班加点所获得的工资；

特殊工作环境、条工资：指劳动者在有毒有害、高温、低温、井下等特殊工作环境下所获得的工资补贴。

六、苏州市最低工资标准调整情况

在苏州市，2024年1月1日起执行的最低工资标准为月最低工资2490元，小时最低工资24元，这一标准适用于苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市等地区，并统一遵循江苏省一类地区的最低工资规定。

七、盐城市最低工资标准调整情况

盐城市作为江苏省的重要城市，其最低工资标准也进行了相应调整，自2024年1月1日起，盐城市三类地区的月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。

八、总结

江苏省最低工资标准的调整，对于保障劳动者合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义，这一调整将有助于提高劳动者的生活水平，推动江苏省经济社会持续健康发展。