在商业世界中，母公司和子公司之间的关系错综复杂，但它们在法律上被视为两个独立的实体，这就引出了一个问题：子公司所拥有的资质，如营业执照、资质证书等，能否直接被母公司使用？答案是否定的，这是因为这些资质是针对子公司的，是根据子公司的条件、业绩和管理能力进行评估和批准的，母公司若想使用子公司的资质，必须通过合法的途径进行申请和审批。

母公司与子公司的合并流程也颇为复杂，合并各方公司的股东会或股东大会必须就公司合并的决议达成一致，在吸收合并的情况下，母公司需要召开股东大会，并作出“吸收合并的股东会决议”，而子公司在合并前，也需要作出“同意被吸收合并的股东会决定”。

在合并过程中，如果涉及到资质的转移，通常会采取资质分立的方式，先成立母公司100%控股的子公司，然后将母公司的一个或多项资质平移到子公司，这样一来，子公司就拥有了所需的资质，且没有债权债务，企业吸收合并后，被吸收企业会办理工商注销登记，并提出资质证书注销申请，而企业则会申请被吸收企业的资质。

按照法律规定，子公司和母公司是两个独立的法人实体，各自享有独立的权利和承担独立的义务，子公司所拥有的资质不能直接被母公司使用，如果母公司需要使用子公司的资质，应该通过合法的途径进行申请和审批。

在实际操作中，母公司不能直接使用子公司的资质，这是因为母子公司是相互独立民事行为能力的企业法人，二者资质证书不能相互借用，如果母公司以自己的名义投标，则只能使用母公司的资质和业绩，我国《招标投标法》规定：投标人不得以低于成本的报价竞标，也不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标。

在某些情况下，母公司可以通过子公司的名义投标并成为合同主体，或者组成联合体投标，但这需要符合相关法律法规的要求，并确保子公司具备相应的资质。

在建筑行业，资质重组、分立和吸收合并是常见的操作，以下是这三种操作的具体含义：

1、资质分立：即分立母公司拥有的建筑资质，这一过程涉及到公司的分立和建筑资质的分立与分割，全资子公司间资质重组分立时，被转移资质的企业应继续承接其转移前承接的工程。

2、吸收合并：一家公司吸收另一家公司，将原来的公司注销掉，资质转移到新的公司，这种操作模式较少见。

3、重组分立：主要是一些大型企业的资质，由于各种原因不想经营，设立全资子公司，将部分资质转移到全资子公司，在这种情况下，母公司的债权债务等与子公司无关。

在实际操作中，资质平移不仅发生在同省内，还可能涉及到跨省分立，这种情况下，就需要两个省份建设厅的沟通，通常适用于等级较高的资质，如二级或以上。

母公司与子公司的合并流程如下：

1、股东会或股东大会决议：合并的公司作出的股东会或股东大会关于公司合并的决议。

2、提交申请：向当地的行政管理部门提交申请。

3、签署合并协议：合并公司各方签署合并协议（加盖合并各方公章及法定代表人签字）。

4、申请注销登记和变更登记：子公司申请注销登记，母公司申请变更登记。

5、法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条：公司可以设立分公司，设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

母公司与子公司的合并需要遵循相关法律法规，确保合并过程的合法性和合规性，在这个过程中，资质的转移和分配也需要符合相关规定，以保障各方的合法权益。