最新工伤与职业病鉴定标准详解

在当今社会，工伤和职业病是劳动者面临的重要健康风险，为了保障劳动者的合法权益，我国制定了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T161802014国家标准，旨在对工伤劳动能力进行科学、合理的鉴定。

一、工伤劳动能力鉴定标准

该标准共分为十级，一级为最重，十级为最轻，各级别的定级原则如下：

一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全、大部分或部分生活自理障碍。

二级：器官严重缺损或畸形，导致严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。

四级：器官明显缺损或畸形，有中度功能障碍或并发症，存在医疗依赖，或生活部分不能自理。

五级至十级：根据器官缺损或功能障碍的程度，依次递减。

二、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

职业病的发生往往与员工长时间从事同一种工作有关，这种病情属于慢性，了解职业病的相关知识，对于预防和治疗职业病具有重要意义。

三、九级工伤与职业病鉴定标准

以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病：

放射性皮肤溃疡经久不愈者。

职业病与工伤鉴定标准区别

一、职业病与工伤鉴定标准区别

职业病与工伤鉴定标准的主要区别在于：

1. 职业病必须是法律规定的特定病情，而工伤指的是在工作期间受的伤。

2. 职业病的范围比工伤的范围小，虽然这两种情况对于员工都对身体健康有损坏，但赔偿条件和法律依据不同。

二、职工工伤致残程度鉴定标准与职业病致残程度鉴定标准

职工工伤致残程度鉴定标准主要针对因工作原因导致的伤害或疾病，而职业病致残程度鉴定标准则更加聚焦于长期在工作中接触有害因素导致的健康问题，这两者的鉴定范围有所重叠，但也各有侧重。

在鉴定等级划分上，职工工伤与职业病致残程度鉴定标准也有所不同，职工工伤致残程度鉴定标准主要分为十级，而职业病致残程度鉴定标准则分为八级。

三、职业病与工伤的关系

职业病不算工伤，但员工在得了职业病之后，可以申请工伤鉴定，如果达到工伤标准，则可以享受到保障。

工伤评残标准详解

一、工伤评残标准概述

工伤评残标准分为十级，主要依据器官缺失或功能丧失程度进行分级，伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高，通过劳动维持生活水平的能力就越低，得到的工伤赔偿就越多。

二、工伤评残标准分级

1. 一级：器官缺失或完全丧失功能，其他器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者。

2. 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者。

3. 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者。

4. 四级至十级：根据器官缺损或功能障碍的程度，依次递减。

三、一级工伤与职业病鉴定标准

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病：

1. 极重度智能减退；

2. 面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；

3. 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

4. 四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；

5. 重度运动障碍（非肢体瘫）；

6. 全身重度瘢痕形成。

四、工伤评残标准的应用

工伤评残标准在工伤赔偿、社会保险等方面具有重要意义，了解工伤评残标准，有助于劳动者维护自身合法权益。

工伤伤残与职业病鉴定标准详解

一、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）是用于确定伤残等级的国家标准，符合评残标准的伤残等级分别为：

1. 一级至四级：全部丧失劳动能力。

2. 五级至六级：大部分丧失劳动能力。

3. 七级至十级：部分丧失劳动能力。

二、工伤伤残等级鉴定标准

1. 一级工伤与职业病鉴定标准：符合以下12种情况之一者，可认定为一级工伤或职业病。

2. 二级工伤与职业病鉴定标准：符合以下34种情况之一者，可认定为二级工伤或职业病。

3. 三级工伤与职业病鉴定标准：符合以下37种情况之一者，可认定为三级工伤或职业病。

三、工伤伤残等级鉴定标准的应用

工伤伤残等级鉴定标准在工伤赔偿、社会保险等方面具有重要意义，了解工伤伤残等级鉴定标准，有助于劳动者维护自身合法权益。

通过以上对工伤与职业病鉴定标准的详细解读，希望广大劳动者能够更好地了解自身权益，维护自身合法权益，也提醒用人单位加强劳动保护，保障劳动者健康。