在职场中，提成是许多销售人员和业务员重要的收入来源，对于如何计算提成所应缴纳的个人所得税，很多人并不了解，以下，我们将详细介绍提成个人所得税的计算方法，帮助大家更好地理解和应对税务问题。
提成个人所得税计算方法1、基础扣除：在计算提成个人所得税之前，需要从员工的月工资收入中扣除个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，还需要减去每月2000元的费用扣除额。
2、计算应纳税所得额：完成上述扣除后，所得余额即为应纳税所得额。
3、应用税率：根据应纳税所得额，按照5%至45%的九级超额累进税率计算个人所得税。
法律分析1、销售提成性质：业务员取得的销售提成，属于因任职或受雇而取得的收入，应视为工资、薪金所得。
2、计税方法：对于销售提成，应将全部收入减去5000元后的余额，按照5%～45%的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税。
3、按月申报：如果按月申报，应交个人所得税金额为（工资薪金个人交五险一金的扣款2000个人所得税扣除额） 适用税率%速算扣除数。
4、一次性奖金：如果是按一年发一次提成，纳税人取得的提成按全年一次性奖金计算，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
实例分析1、销售提成10万需交税：10万佣金，如果是个人所得，需要扣个人所得税，按照劳务费计征个人所得税，每次取得劳务报酬所得4000元以下的，减除800元费用后乘以20%的税率为应纳税额；每次取得报酬4000元以上的，应减去20%费用后乘以20%的税率为应纳税额。
2、提成奖金20万扣税：如果提成奖金为20万元，按工资薪金计算，应纳税额为200000 45%15375=74625元；如果是年底一次性支付，按年终奖金计算，200000/12=166667，适用20%税率，速算扣除数为375，应纳税额为200000 20%375=39625元。
提成个人所得税的计算较为复杂，需要根据具体情况进行分析，在实际操作中，建议咨询专业税务人员，确保合规纳税，企业和个人也应关注税收政策的变化，以便更好地进行税务规划。
