在探讨职务侵占罪的定罪金额基准时，我们必须认识到，由于地域差异，具体的金额标准可能存在细微差别，一般性的原则是，当侵占行为所涉及的金额达到或超过五万元人民币，但又未满五十万元人民币时，这一数额通常被认定为“数额较大”，一旦金额超过五十万元人民币，但未触及五百万元人民币，那么即可定义为“数额巨大”。
职务侵占罪的立案标准与数额关系
侵占行为是否构成犯罪，与侵占的数额有直接关系，根据法律规定，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑，原则上，公司、企业或者其他单位的人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的，应予以追诉，这里的数额，应当以累计金额计算，体现了法律对侵占行为的零容忍态度。
职务侵占罪的立案金额基准
职务侵占罪的立案金额基准是六万元，值得注意的是，侵占罪属于公诉案件，即便犯罪嫌疑人取得了被害单位的谅解，被害单位表示不追究，也不影响司法机关依法定程序追究其刑事责任，这体现了法律的严肃性和公正性。
2022年职务侵占罪的立案标准
2022年职务侵占罪的立案标准如下：职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予以立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产，在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑期，确定基础刑。
职务侵占罪数额标准的具体规定
职务侵占罪数额标准是6万元为“数额较大”，高于100万元就是“数额巨大”，对于“数额较大”的情况，需要处五年以下有期徒刑或者拘役；对于“数额巨大”的情况，则是处五年以上有期徒刑，可以并且没收财产，这一规定体现了法律对职务侵占罪的严厉打击。
职务侵占罪的法律分析
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，职务侵占立案标准：利用职务侵占单位财务达到三万元以上予以立案，这一规定旨在保护公司、企业或其他单位的财产所有权，维护市场经济的公平竞争。
职务侵占罪的立案标准解读
1、根据《刑法》关于职务侵占罪的立案标准明确规定，任何机构或个人，只要利用职务之便，私自占有所在单位财务超过人民币五千元到一万元以上，就构成犯罪，将依法追究其刑事责任。
2、在我国，公安机关对职务侵占罪的立案金额定在人民币五千元以上，若犯罪嫌疑人犯下此类罪行且数额超过此界限，则需追究其刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》，公司职员利用职权之便，将单位财产据为己有的行为，属于数额较大者，将会面临三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的处罚。
3、律师解：6万元以上，职务侵占罪，数额6万元以上，属数额较大，即最低刑事立案标准；数额100万元以上的，属数额特别巨大，职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
4、法律分析：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，职务侵占立案标准：利用职务侵占单位财务达到三万元以上予以立案。
职务侵占罪立案标准的具体规定
1、法律分析：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，职务侵占立案标准：利用职务侵占单位财务达到三万元以上予以立案。
2、立案标准：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予以立案追诉，本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。
3、法律分析：根据我国法律规定，立案标准如下：公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
4、法律分析：金额在五千元至一万元以上、便可立案，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予以立案追诉。
5、在我国，公安机关对职务侵占罪的立案金额定在人民币五千元以上，若犯罪嫌疑人犯下此类罪行且数额超过此界限，则需追究其刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》，公司职员利用职权之便，将单位财产据为己有的行为，属于数额较大者，将会面临三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的处罚。
职务侵占罪数额标准的具体规定
1、法律分析：对于职务侵占罪立案标准为：其行为人利用职务便利，实施侵占行为将单位财产非法占为己有的，数额达到五千元至一万元的，其公安机关即可予以立案侦查。
2、数额10万元以上的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产，法律依据：《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行，也即分别是6万元、100万元。
3、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
职务侵占罪定罪数额标准的具体规定
1、法律分析：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，职务侵占立案标准：利用职务侵占单位财务达到三万元以上予以立案。
2、依照现行法律规定，职务侵占罪的立案追诉金额定为五千元至一万元以上，关于量刑准则，则参照受贿罪及贪污罪相应数额标准，按二倍或五倍实施，对于公司、企事业单位等相关职员，若利用职权便利，私自占有单位财物，且涉案金额达到五千元至一万元，即应予以立案追究其刑事责任。
3、律师解：六万元，职务侵占罪的立案金额：3万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。
4、认定为职务侵占罪数额标准是六万元，侵占罪属于公诉案件，即使你取得了被害单位的谅解，被害单位表示不追究，也不影响到司法机关依法定程序追究其刑事责任。
5、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大达到5000元至2万元以上的的行为，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，构成要件包括以下：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
6、职务侵占罪数额标准职务侵占罪立案标准金额是：数额在五千元至一万元以上的，应予以追诉，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占多少追究刑事责任
1、认定为职务侵占罪数额标准是六万元，侵占罪属于公诉案件，即使你取得了被害单位的谅解，被害单位表示不追究，也不影响司法机关依法定程序追究其刑事责任。
2、并没收所侵占的财产；根据条例“金额较大”的金额起点为6万元起，“金额巨大”的金额起点为100万起；如出现以上提及的侵占金额范围内的情况下，被侵占公司则可以依法报警并追究其相关法律责任；同时对于公司管理而言，追究员工职务侵占的刑事责任不是最终的目标，而是通过这种情况警告内部的人员。
3、非公职人员职务侵占的财产数额在二万元以上不满六万元以上，就达到了职务侵占罪的立案标准，这意味着，如果一个非公职人员因为职务原因侵占了公司或他人的财产，且金额达到了这个标准，那么他就有可能被追究刑事责任。
职务侵占罪的立案标准是多少
1、法律分析：对于职务侵占罪立案标准为：其行为人利用职务便利，实施侵占行为将单位财产非法占为己有的，数额达到五千元至一万元的，其公安机关即可予以立案侦查。
2、律师解：三万元以上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予以立案追诉，职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3、职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。【法律依据】《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
4、所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是：数额较大：6万元以上；数额巨大：100万元以上。
5、职务侵占罪的立案标准分为：数额较大，数额巨大，数额特别巨大，根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予以追诉，这里的数额，应当以累计金额计算。
