2018年低温津贴发放标准详解

在炎炎夏日，高温津贴成为了广大户外劳动者的一份温暖保障，在寒冷的冬季，低温津贴同样承载着劳动者们对温暖生活的期待，本文将为您详细介绍2018年低温津贴的发放标准，让您全面了解这一重要的劳动保障政策。

一、高温津贴与低温津贴的发放标准

1. 高温津贴 ：高温津贴的发放标准为200元/月，发放时间为每年的6月、7月、8月，共计3个月，这项补贴旨在保障在高温环境下工作的劳动者身体健康，减轻其工作强度。

2. 低温津贴 ：低温津贴的发放标准同样为200元/月，发放时间为每年的1月、2月、12月，共计3个月，低温津贴的设立，是为了保障在寒冷环境下工作的劳动者免受寒冷侵袭，确保其身体健康。

二、低温津贴的适用范围

1. 吉林省 ：低温补贴标准为200元/月，适用于从事低温户外作业且连续作业4小时以上的劳动者（含4小时）。

2. 内蒙古 ：低温补贴标准为230元/月，适用于在低温环境从事工作或室内低温工作连续作业4小时（含）以上的劳动者。

三、低温津贴的发放时间与标准

1. 发放时间 ：低温补贴的发放时间为6月至9月，共计4个月。

2. 发放标准 ：低温补贴发放标准分为三档，分别为200元/月、160元/月、130元/月，判断是否属于低温补贴发放对象，需满足以下两个标准之一：

从事露天岗位工作；

用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下（不含33°C）。

四、低温津贴的发放对象与特殊工作环境津贴

1. 延长工作时间工资 ：在延长工作时间的情况下，用人单位需支付相应的工资。

2. 特殊工作环境津贴 ：在高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下工作的劳动者，用人单位需支付相应的津贴。

3. 劳动者福利待遇 ：用人单位需按照法律法规和国家规定，为劳动者提供相应的福利待遇。

4. 最低工资标准 ：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

五、低温津贴的区域调整与法定劳动津贴

1. 区域调整 ：用人单位可根据作业区自然气候的差异，适当调整区域津贴标准，但不得低于每月230元的标准。

2. 法定劳动津贴 ：低温津贴是依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在低温环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。

国家低温补助标准解析

一、国家低温补助标准概述

1. 低温津贴 ：低温津贴与高温津贴一样，属于福利性补贴，旨在保障在天气严峻环境下工作的劳动者。

2. 发放时间 ：大多数地区在12月至次年2月发放低温津贴，个别地区冬天较长，低温津贴发放时间也会相应延长。

3. 地区差异 ：我国各省在发放低温津贴方面，相关规定不尽相同。

二、部分地区低温津贴标准

1. 河北省 ：根据《劳动保护监察条例》和《关于调整低温津贴标准的通知》等文件，河北省低温补贴的具体标准为每人每小时增加5元低温津贴。

2. 吉林省 ：低温津贴标准为200元/月，发放时间为每年的1月、2月、12月，共计3个月。

3. 内蒙古 ：低温补贴标准为230元/月，适用于在低温环境从事工作或室内低温工作连续作业4小时（含）以上的劳动者。

三、低温津贴的发放对象与特殊工作环境津贴

1. 发放对象 ：低温津贴的发放对象为从事低温户外作业的劳动者。

2. 特殊工作环境津贴 ：在高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下工作的劳动者，用人单位需支付相应的津贴。

3. 最低工资标准 ：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

国家规定低温补贴发放月份

一、低温补贴发放时间

1. 发放时间 ：低温补贴从每年12月开始，一直持续到次年的2月，覆盖了整个冬季。

2. 发放对象 ：主要针对从事一线环卫工作的职工，以确保他们在低温环境下也能得到适当照顾。

3. 发放标准 ：每位一线环卫职工每月可获得200元的低温津贴。

4. 地区差异 ：尽管上海等地已经建立了低温津贴制度，但在其他地方，低温津贴的落实情况并不乐观。

二、寒暑补贴发放时间

1. 发放时间 ：寒暑补贴包括6月至8月和12月至次年2月，共计6个月。

2. 发放对象 ：主要针对在高温天气下露天工作的劳动者，如建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

3. 发放标准 ：每人每月不低于60元的标准发放津贴。

三、部分地区低温补贴发放时间

1. 一次性发放 ：部分地区的低温补贴为一次性发放，如每年的十一月份。

2. 补贴金额 ：补贴金额从邮一封信八分钱的年代开始到现在邮一封信的1块6角，每年15元从未涨过。

低温津贴的定义与发放标准

一、低温津贴的定义

1. 低温津贴 ：低温津贴是指企业按照社保部门的要求，在低温工作环境下的劳动津贴，属于劳动者的合法权益。

2. 设立时间 ：低温津贴于2004年设立，具有法律效应。

3. 发放条件 ：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。

二、部分地区低温津贴标准

1. 吉林省 ：低温津贴标准为200元/月，发放时间为每年的1月、2月、12月，共计3个月。

2. 内蒙古 ：低温补贴标准为230元/月，适用于在低温环境从事工作或室内低温工作连续作业4小时（含）以上的劳动者。

3. 河北省 ：根据《劳动保护监察条例》和《关于调整低温津贴标准的通知》等文件，河北省低温补贴的具体标准为每人每小时增加5元低温津贴。

三、低温津贴的发放对象与特殊工作环境津贴

1. 发放对象 ：低温津贴的发放对象为从事低温户外作业的劳动者。

2. 特殊工作环境津贴 ：在高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下工作的劳动者，用人单位需支付相应的津贴。

3. 最低工资标准 ：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

通过以上对2018年低温津贴发放标准的详细解析，相信您对这一政策有了更深入的了解，在寒冷的冬季，让我们共同关注低温津贴的发放，为劳动者们送去一份温暖与关怀。