在我国，社会保险是一项重要的社会保障制度，它为劳动者提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，在实际生活中，个人在缴纳社保过程中可能会遇到中断的情况，个人交社保中途断后怎么办呢？以下是一份详尽的攻略，帮助您应对社保中断问题。

一、立即采取补救措施

当个人在缴纳社保过程中出现中断情况时，应立即采取补救措施，需要注意的是，个人只能自行缴纳及申请补缴医保与养老保险，而其他类型的社保无法由个人自行缴纳，待找到新的用人单位后，与单位一起按照规定进行缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》，这一规定为个人提供了明确的指导。

二、社保中断期间的影响

1、养老保险：按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。

2、医疗保险：社保中断期间，个人账户余额可用，但医保报销待遇无法享受，这意味着，在此期间，个人发生的医疗费用将无法通过医保报销。

三、补救办法

1、个人申请补缴：个人可申请补缴医保和养老保险，但其他类型的社会保险无法自行缴纳，若在有工作单位后，需与单位按规定继续缴纳。

2、单位补缴：如果社保断缴是因为单位原因，单位应负责补缴社保费用，参保人无需办理手续，个人无法直接补缴，但可通过社保代缴公司进行补缴，费用由个人承担。

3、转保：社保断交后，个人账户信息属于封存状态，无法使用，当找到下一家单位时，可以将原来单位交的社保转进这家单位的社保账户，需要注意的是，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断。

4、法律途径：如果因更换工作造成社保断交，个人可以写一份补交社保申请书，然后找到之前的单位，由单位帮助你补交社保，不过，单位只能补交2个月的社保，断交时间超过2个月，单位也无法帮助补交。

四、注意事项

1、及时补缴：个人社保中断后，应尽快申请补缴，以免影响今后的待遇。

2、了解政策：在申请补缴或转保时，要了解相关政策，确保自己的权益不受损害。

3、选择正规途径：在补缴或转保过程中，要选择正规途径，避免上当受骗。

个人交社保中途断后，应立即采取补救措施，以免影响今后的待遇，通过了解相关政策、选择正规途径，相信您能够顺利解决社保中断问题。