在当今社会，随着工业化的快速发展，工伤职业病问题日益凸显，对于受害者而言，如何进行工伤职业病的鉴定证明，以获得应有的赔偿和权益保障，成为了一个关键问题，以下，我们将详细解析工伤职业病鉴定证明的流程及所需材料。

第一步：申请职业病认定

受害者需要前往社保部门申请职业病认定，这一步骤至关重要，因为只有被认定为职业病，才能进行后续的鉴定，并要求公司进行相应的赔偿，根据《工伤保险条例》第十七条规定，被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应按照职业病防治法规定承担相应责任。

第二步：医生开具工伤证明

受害者需要医生开具工伤证明，以下是医生开具工伤证明所需的手续：

1、个人工伤认定申请书：受害者需填写一份详细的工伤认定申请书，详细描述事故发生的时间、地点、原因等。

2、有效身份证明：受害者需提供有效的身份证明，如身份证、户口簿等。

3、劳动合同文本复印件或劳动关系证明：提供劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的证明，如工作证、工资条等。

4、用人单位意外调查报告书：提供用人单位对意外事故的调查报告。

5、证人证言：提供两名以上证人的证言，证明事故发生的事实。

6、医疗诊断证明、病历、住院病历：提供医疗组织出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历等。

第三步：提交工伤认定申请

在《广东省工伤保险条例》第十四条中明确规定，申请工伤认定时需提交以下文件：

1、工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况。

2、劳动关系证明：包括劳动合同、工资条、工作证等。

3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书：证明职工的伤害或疾病情况。

第四步：进行劳动能力鉴定

如果职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第五步：办理出院手续和医疗费报销

工伤出院时，需要办理出院手续和医疗费报销手续，需注意留存以下证明资料：诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等。

第六步：申请职业病鉴定

进行职业病鉴定需要以下资料：

1、职业病诊断申请书：详细描述职业病情况。

2、劳动者身份证明：如身份证、户口簿等。

3、健康损害证明或申请职业健康检查：证明职业病对劳动者健康的影响。

4、劳动者的职业史和既往病史：提供劳动者的职业史和既往病史，以便诊断。

5、职业健康监护档案：提供职业健康监护档案，以便诊断。

第七步：申请职业病鉴定

职业病鉴定可以去以下机构进行：

1、用人单位所在地：在用人单位所在地进行职业病诊断。

2、本人户籍所在地：在本人户籍所在地进行职业病诊断。

3、经常居住地：在经常居住地进行职业病诊断。

第八步：单位配合职业病诊断

如果是以单位的名义去鉴定，必须要有单位的证明，如果单位不同意，可自行申请鉴定，用人单位有义务配合职业病诊断，不配合职业病诊断鉴定，不提供职业史证明属于违法行为，可以去当地安监局投诉。

工伤职业病鉴定证明是一个复杂的过程，需要受害者、医生、社保部门、用人单位等多方配合，了解相关流程和所需材料，有助于受害者更好地维护自己的权益，在此过程中，受害者要保持耐心和信心，积极争取自己的合法权益。