在建筑行业，劳务分包合同扮演着至关重要的角色，它不仅关系到工程项目的顺利进行，还涉及到合同各方的法律权益，以下是对建筑劳务分包合同法律关系的深入探讨。

劳务分包与建设单位的关系

劳务分包与建设单位之间并没有直接的法律关系，在总承包人或专业分包的承包人发包劳务时，无需经过建设单位或总承包人的同意，这一规定源于《建筑法》第二十八条，该条款明确禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，同时也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

承包人与被分包人之间的法律关系

在劳务分包中，承包人和被分包人之间的主要法律关系是合同关系，这种合同关系以合同为基础，明确了双方的权利和义务，包括服务内容、服务标准、服务期限、价格等具体条件，这种合同关系的确立，旨在规范劳务分包行为，提高劳动力市场效率和灵活性，这也带来了一些潜在的风险和问题。

分包合同关系

在承包与分包相结合的承包形式中，存在着承包合同与分包合同两个不同的合同关系，这种关系体现了工程项目的复杂性和多样性。

法律分析

劳务分包合同属于建设工程合同，具体而言，它是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时双方签订的合同，建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责，总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，也禁止分包单位将其承包的工程再分包。

劳务分包合同是建设工程施工合同的衍生形式，是施工总承包商将一部分工作委托给劳务承包商进行施工的合同，根据《中华人民共和国民法典》第七百八十八条，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

劳务分包合同的核心

劳务分包合同的核心在于将建筑工程项目的一部分施工劳务活动外包给具有相应资质条件的第三方，即劳务分包方，劳务发包方，通常为建筑工程项目的主要承包方，通过与劳务分包方签订合同，约定劳务分包方提供所需劳务人员进行施工活动，并支付相应的劳务报酬。

劳务分包的定义

根据民法典的规定，劳务分包是指承包人将原本应由自己完成的工作全部或部分转包给另外的人完成，如果劳务分包违反法律、行政法规的规定，或者违背合同约定，导致被分包人及其雇员的合法权益受到损害的，应当承担相应的法律责任。

劳务分包合同的效力

《民法典》对工程劳务分包合同效力的认定，具体体现在第七百九十一条第三款中，此条款明确指出，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，同时禁止分包单位将其承包的工程再分包，而建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

在劳务分包中，客体是劳务作业，而专业工程分包中的客体是专业工程，合同效力也存在差异，劳务分包不需要经过发包人同意，也合法有效，而专业工程分包则需要取得发包人同意，否则分包行为无效。

建筑公司与包工头签订包工包料的劳务分包合同后双方建立的是什么法律关系

如果包工头已注册成为建筑公司，具备法人资格，那么他与工人的关系属于劳动关系，此时适用的法律是劳动法，劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。

劳务分包适用我国民法典、建筑法、建设工程质量管理条例等法律的规定，劳务分包要由具有资质的单位承包，法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

建筑劳务分包合同法律关系是一个复杂而重要的议题，了解相关法律规定，有助于确保工程项目的顺利进行，保障合同各方的合法权益。