开封，这座拥有千年历史的文化名城，其企业职工退休工资水平一直是社会各界关注的焦点，本文将深入探讨开封企业职工退休工资的构成、影响因素以及与其他城市的对比情况。

一、退休工资构成及影响因素

1. 退休工资水平

开封企业职工退休后的月收入大约在3500到4000元左右，在国企工作，如中国移动、电力公司、烟草行业以及高速公路运营单位等，由于缴纳的社会保险费较高，退休金可能达到6000到7000元左右。

2. 个人账户养老金计算

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数因年龄而异，50岁为195，55岁为176，60岁为139，由于退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额、平均缴费工资指数以及养老金个人账户上的储存额等因素不确定，因此无法准确计算退休时能拿多少养老金。

3. 退休金水平

以2930元为例，在开封可以算作中等水平，虽然退休金还拿不到2930元的较多，但也不算少了。

二、退休金计算方法

退休金计算并非开封市独有，而是全国统一政策、一个办法、一样计算公式，以下为计算公式：

1、基础养老金：养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

2、过渡性养老金：过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限_4%。

3、个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

三、开封退休待遇水平分析

1. 与本省其他城市对比

开封市企业职工退休待遇与本省其他城市相比，并没有官方明确的对比数据，但从整体来看，开封市企业职工退休待遇主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。

2. 退休待遇构成

1、定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加70元。

2、挂钩调整：企业退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加5元；在此基础上，再按退休人员本人2015年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的5%增加。

四、河南开封42年工龄退休能拿多少钱

以45年工龄为例，退休金水平大致在3800元左右，以下为具体计算方法：

1、假设退休时个人账户里有139000元，个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

2、基础养老金：为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

3、过渡性养老金：根据退休时上年度全省在岗职工社平工资、指数化视同缴费指数和视同缴费年限计算。

五、开封市企业职工退休养老金计算方法

1、基础养老金：养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

3、过渡性养老金：过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限_4%。

六、开封食品公司45年工龄2022年退休工资能发多少钱

以45年工龄为例，退休金水平大致在3800元左右，以下为具体计算方法：

1、退休金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

2、假设退休时个人账户里有139000元，个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

3、基础养老金：为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

4、过渡性养老金：根据退休时上年度全省在岗职工社平工资、指数化视同缴费指数和视同缴费年限计算。

开封企业职工退休工资水平受多种因素影响，包括工龄、缴费年限、退休政策等，了解这些因素，有助于退休职工更好地规划自己的退休生活。