当用人单位未能按照规定时间支付工伤赔偿金时，劳动者应当采取以下措施：

1、协商解决：劳动者应尝试与用人单位进行协商，阐述自己的权益，并要求对方按照协议约定支付赔偿金，在协商过程中，可以提供相关法律规定和协议内容，以增强自己的立场。

2、法律途径：若协商无果，劳动者可以向人民法院提起诉讼，根据我国相关法律规定，人民法院在强制执行工伤赔偿款时，如被执行人有能力履行而拒不执行，可追究其刑事责任，并强制执行其财产偿还工伤赔偿。

3、法律援助：在诉讼过程中，劳动者可寻求法律援助机构或律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

签了工伤私了协议后悔了协议也丢失了怎么办

在签订工伤私了协议后，如劳动者后悔且协议丢失，可采取以下措施：

1、申请工伤认定和伤残鉴定：劳动者可申请工伤认定和伤残鉴定，以确定自己的伤残等级和损失程度。

2、重新计算赔偿：根据工伤保险条例，重新计算赔偿金额，并扣除已支付的赔偿款。

3、法律途径：如协议存在欺诈、胁迫、乘人之危或显失公平等情况，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

工伤私了签了协议书后悔怎么办

在签订工伤私了协议后，如劳动者后悔，可采取以下措施：

1、重新申请工伤认定和伤残鉴定：如劳动者认为原协议中的赔偿金额过低，可重新申请工伤认定和伤残鉴定，以确定自己的伤残等级和损失程度。

2、法律途径：如协议存在欺诈、胁迫、乘人之危或显失公平等情况，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

工伤赔偿协议违约如何起诉

在工伤赔偿协议违约的情况下，劳动者可采取以下措施：

1、起诉：向人民法院提起诉讼，要求违约方承担继续履行协议约定内容的责任。

2、劳动仲裁：在签订工伤协议后一方违约的，产生工伤赔偿纠纷时，另一方可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

3、法律途径：在协议中发现赔偿数额不当，如存在欺诈、胁迫、乘人之危或显失公平等情况，可以申请劳动争议仲裁。

工伤签了赔偿协议到期不给钱怎么办

在工伤赔偿协议到期不给钱的情况下，劳动者可采取以下措施：

1、起诉：向人民法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。

2、劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、法律途径：如私了协议不公平，可向法院申请撤销协议，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤赔偿协议到时间了还不给怎么办

在工伤赔偿协议到期后，用人单位仍不支付赔偿金的情况下，劳动者可采取以下措施：

1、申请支付令：持调解协议书向人民法院申请支付令。

2、法律途径：向当地劳动监察部门或司法机关提交申诉或投诉书，请求介入调查并给予处理。

3、法律援助：如需要专业的法律帮助，可咨询当地的法律援助机构或律师事务所。

4、劳动仲裁：到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。

在工伤赔偿协议违约的情况下，劳动者应积极维护自己的权益，通过法律途径解决问题。