上海2020年婚假天数详解及福利待遇

在繁华的都市上海，对于新婚夫妇来说，婚假是一项备受关注的福利，本文将详细解析2020年上海的婚假规定，以及相关的福利待遇。

1、上海婚假总览：10天婚假，温馨时光不打烊

根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，2020年上海地区的婚假总共有10天，这10天婚假包括国家规定的3天婚假和地方额外增加的7天婚假，新婚夫妇可以享受连续的婚假时光，包括周末和法定节假日，让你们的蜜月旅行更加顺畅。

2、婚假组成：国家规定+地方特色，双倍享受

在享受国家规定的3天婚假基础上，上海地区额外增加了7天婚假，这7天婚假可以与国家规定的3天婚假合并连续使用，充分保障新婚夫妇的休息时间，值得一提的是，这7天婚假中包含双休日，让新婚夫妇在享受假期的同时，还能兼顾工作与生活。

3、婚假待遇：工资照发，保障无忧

在婚假期间，用人单位有义务保证劳动者获得相应的工资，这意味着，新婚夫妇在享受婚假的同时，不必担心工资问题，对于女职工来说，产假工资由生育保险机构支付，不足部分由企业补齐，若无生育保险，则由用人单位按月工资标准全额支付。

4、晚婚假奖励：鼓励晚婚，传承美德

对于晚婚的公民，上海地区还提供了额外的福利，晚婚假是指男年满25周岁、女年满23周岁的初婚者，除享受国家规定的婚假外，还可增加晚婚假7天，这一政策既鼓励了晚婚，也传承了中华民族的传统美德。

5、婚假与法定假日的顺延：遇节假日，假期延

在婚假期间，如果遇到法定节假日，假期将会顺延，这意味着，新婚夫妇可以在享受假期的同时，还能充分体验节日的氛围。

6、婚假与其他假期的合并：巧用假期，工作生活两不误

婚假可以与其他假期合并使用，如年假、事假等，这样，新婚夫妇可以在享受假期的同时，兼顾工作与生活，让假期更加充实。

7、婚假的法律保障：用人单位不得克扣工资

根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市人口与计划生育条例》的规定，用人单位不得以任何理由克扣职工的婚假工资，这意味着，新婚夫妇在享受婚假期间，用人单位必须按照规定支付工资。

2020年上海的婚假规定为10天，包括国家规定的3天婚假和地方额外增加的7天婚假，新婚夫妇可以享受连续的婚假时光，包括周末和法定节假日，在婚假期间，用人单位有义务保证劳动者获得相应的工资，晚婚的公民还可以享受额外的晚婚假奖励，在享受婚假的同时，新婚夫妇还可以巧妙地合并其他假期，让假期更加充实，希望本文能为即将步入婚姻殿堂的新人们提供有益的参考。