单位犯罪如何追究刑事责任

在法治社会中，单位犯罪作为社会危害行为的严重表现形式，其刑事责任追究是维护法律尊严和社会公平正义的重要环节，以下将详细阐述单位犯罪如何追究刑事责任。

一、明确处罚主体与责任承担

追究单位犯罪的刑事责任，首先需明确处罚主体，单位犯罪的责任承担分为两部分：一是对单位施加罚金，二是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，这种责任承担方式体现了法律对单位犯罪的双重打击，旨在从经济和法律层面制裁犯罪行为，法律有特别规定的，应遵循特别法优于一般法原则，即优先适用针对特定单位犯罪的特别法律规定。

二、法律分析：追究刑事责任的过程

追究刑事责任的过程涉及多个执法机构，公安机关负责立案侦查犯罪行为，在侦查过程中，公安机关会收集证据、固定证据，确保犯罪事实得到证实，随后，人民检察院依法对案件进行审查，审查内容包括犯罪事实、证据是否充分、法律适用是否正确等，审查通过后，人民检察院将向人民法院提起公诉，确保犯罪行为能够受到法律的制裁。

三、刑法规定：法人责任与自然人责任双重责任制度

刑法明确规定，对于单位犯罪的追究通常同时采取法人责任与自然人责任双重责任制度，即既处以罚金刑，又追究直接负责人及其他相关人员的刑事责任，这种制度体现了法律对单位犯罪的整体打击，既制裁了单位本身，又追究了直接责任人的刑事责任。

四、公司犯罪如何追究刑事责任

在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚，根据刑法第387条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。”这表明，公司犯罪在对单位判处罚金的同时，还会对直接负责人及其他相关人员进行刑事处罚。

五、单位犯罪与刑事责任承担

企业犯罪属单位犯罪范畴，执行双罚制原则，即追究直接责任人与间接责任人的刑事责任并处以罚金刑，直接责任人须同时满足在单位内掌管实权及对特定犯罪行为负主管之责的两个要件，司法实践中，主管人员通常指单位法定代表人、主要负责人以及各部门负责人等人。

六、单位犯罪应如何追究刑事责任

一般采取双罚制原则，单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；对个别的单位犯罪未采用双罚制，而实行了代罚制，即对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。

七、法律依据

《刑法》第三十条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。”第三十一条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。”

单位犯罪的刑事责任追究是一个复杂而严谨的过程，涉及多个执法机构和法律程序，明确处罚主体、遵循法律原则、采取双罚制原则，是确保单位犯罪得到有效制裁的关键，加强对直接责任人员的追究，也是维护法律尊严和社会公平正义的重要举措。