在法律实践中，劳动鉴定和司法鉴定是两种常见的鉴定形式，它们在鉴定机构、适用范围、鉴定目的等方面存在显著差异，本文将深入探讨这两者之间的区别与联系，以期帮助读者更好地理解这两种鉴定形式。
一、鉴定机构不同
劳动能力鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行的，这一委员会通常隶属于劳动和社会保障部门，而司法鉴定则由经省级以上司法行政机关批准设立的鉴定机构进行，这些机构包括法医鉴定机构、物证鉴定机构等。
二、适用范围不同
劳动能力鉴定主要适用于工伤赔偿，旨在确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，而司法鉴定则适用于人身损害赔偿、道路交通事故导致的伤害等，其目的是确定伤害程度或确认证据的真实性。
三、鉴定目的不同
劳动能力鉴定的目的是为了确定工伤职工的伤残等级，以便享受相应的工伤待遇，而司法鉴定的目的是为了解决案件中的特殊或技术问题，如确定伤害程度、确认证据真实性等。
四、鉴定标准不同
劳动能力鉴定依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，而司法鉴定则依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》等标准，这两套标准在伤残等级划分、鉴定方法等方面存在差异。
五、鉴定程序不同
劳动能力鉴定通常包括初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定，再次鉴定效力高于初次鉴定，由较高的鉴定机构作出，而司法鉴定则根据具体案件的需要，由鉴定机构进行。
六、鉴定结果效力不同
劳动能力鉴定结果以再次鉴定为准，各司法鉴定结论不具有效力高低之分，均可供办案单位参考，而司法鉴定结果则具有法律效力，可直接用于案件审理。
司法鉴定与劳动能力鉴定的联系尽管司法鉴定与劳动能力鉴定存在诸多差异，但它们之间也存在一定的联系：
一、鉴定机构的专业性
无论是司法鉴定还是劳动能力鉴定，都需要由具有相应资格的专业人员进行，这保证了鉴定结果的准确性和权威性。
二、鉴定结果的参考价值
司法鉴定结果可以作为劳动能力鉴定的参考，有助于更全面地评估工伤职工的伤残程度。
三、鉴定程序的相似性
司法鉴定和劳动能力鉴定的程序都较为严格，需要经过一系列的鉴定步骤，确保鉴定结果的准确性。
劳动鉴定与司法鉴定在鉴定机构、适用范围、鉴定目的等方面存在显著差异，但它们之间也存在一定的联系，了解这两种鉴定形式的特点和区别，有助于我们在实际工作中更好地运用它们，维护自身合法权益。
