在我国的工伤保险体系中，八级工伤是指劳动者在工作过程中因工受伤，经鉴定达到八级伤残标准的情况，以下是对2018年八级工伤赔偿标准的详细解析。

八级工伤概述

我们需明确什么是八级工伤，八级工伤是指劳动者在工作过程中，由于工作原因导致身体受到伤害，经工伤鉴定机构鉴定，伤残等级达到八级的情况，这种伤残等级的鉴定，通常需要通过医疗鉴定来确定。

一次性伤残补助金

对于八级工伤的劳动者，根据2018年的标准，他们可以一次性获得伤残补助金，具体标准如下：

一次性伤残补助金为10个月，由社保机构支付，以2018年的赔偿基数为2551元计算，那么一次性伤残补助金为25510元。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

除了一次性伤残补助金外，八级工伤的劳动者还可以获得以下两项补助：

1、一次性伤残就业补助金：如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，标准为15个月×2551元=38265元。

2、一次性工伤医疗补助金：同样，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金，标准为4个月×2551元=10204元。

伤残等级与赔偿标准

根据《工伤保险条例》，伤残等级与赔偿标准的关系如下：

七级伤残：13个月的本人工资

八级伤残：11个月的本人工资

九级伤残：9个月的本人工资

十级伤残：7个月的本人工资

四川宜宾2018年八级工伤离职后赔偿计算

以四川宜宾为例，若2018年发生八级工伤并离职，赔偿金额的计算方式如下：

1、城镇居民残疾赔偿金：上一年所在地区城镇居民人均可支配收入×20年×20。

2、农村残疾赔偿金：上一年所在地农村居民人均收入×20年×20。

3、一次性伤残补助金：按照上述标准，八级伤残为11个月的本人工资。

八级伤残赔偿标准

八级伤残的赔偿包括以下几部分：

1、一次性伤残补助金：八级伤残一次性伤残补助金为本人工资×11个月。

2、一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，八级伤残为本人工资×4。

3、医疗补助金：包括医疗费用、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用。

4、残疾赔偿金：根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。

上海工伤法左手拇指伤残鉴定为八级理赔计算

在上海，如果左手拇指伤残鉴定为八级，赔偿金额的计算如下：

1、一次性伤残补助金：八级伤残为10个月本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由用人单位支付，标准为8个月工资。

通过以上解析，我们可以看到，八级工伤的赔偿标准较为明确，但具体赔偿金额还需根据地区、伤残等级、工资水平等因素来确定，对于劳动者而言，了解这些赔偿标准对于维护自身权益具有重要意义。