随着我国司法体制改革的不断深化，人民陪审员的选任条件也发生了显著的变化，这些变化不仅体现了法治精神的进步，也彰显了司法民主化的趋势，以下是对这些变化的深入分析与详细描述。

改革后的选任条件在年龄和学历方面进行了优化，年龄条件从原先的23周岁提高至28周岁，这一调整旨在选拔更加成熟、经验丰富的人才参与审判工作，这样的年龄设定，使得陪审员在审判过程中能够更加理性、全面地考虑问题，为案件审理提供更为专业的视角。

在学历条件上，也从一般的大专以上文化程度提升至高中以上文化程度，这一变化既保证了陪审员具备一定的知识储备，又使得参审机制更加灵活，以适应不同地区和不同类型案件的需求，对于农村地区和贫困偏远地区的公道正派、德高望重的公民，这一限制可以适当放宽，以体现公平正义的原则。

根据《中华人民共和国人民陪审员法》，人民陪审员应具备以下条件：

1、拥护中华人民共和国宪法：这是人民陪审员的首要条件，意味着必须坚定支持国家的根本大法。

2、年满二十八周岁：这一年龄要求旨在确保陪审员具备足够的成熟度和责任感。

3、遵纪守法、品行良好、公道正派：个人的道德品质和行为准则应当遵循法律规定，保持公正无私的态度。

4、具有正常履行职责的身体条件：身体健康是确保陪审员能够正常履行职责的基础。

5、一般应当具有高中以上文化程度：这一条件保证了陪审员具备一定的知识储备，能够胜任审判工作。

为确保司法公正，以下几类人员不得担任人民陪审员：

1、人民代表大会常委会的组成人员：这些人员因职责特殊，不宜参与陪审工作。

2、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员和执业律师：这些人员因职业性质，可能影响陪审的公正性。

3、因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的人员：这些人员的背景可能影响陪审的公正性。

人民陪审员主要通过随机抽选方式产生，但在审判活动需要时，也可以通过个人申请和所在单位、户籍所在地或者经常居住地的基层群众性自治组织、人民团体推荐方式产生。

人民陪审员培训分为岗前培训和任职期间的审判业务专项培训，初任人民陪审员上岗前应当接受履行职责所必备的审判业务知识和技能培训，以确保其能够胜任陪审工作。

人民陪审员制度的改革，旨在提高司法公正性和民主性，通过优化选任条件、明确不能担任陪审员的人员范围，以及加强培训，确保了人民陪审员队伍的素质和专业化水平，这些变化不仅有助于提升司法公信力，也为公民参与司法提供了更多机会。