公司与员工保密协议书范本
在商业竞争日益激烈的今天，保护公司的商业秘密成为了企业生存和发展的关键，以下是一份详尽的公司与员工保密协议书范本，旨在确保双方的权益得到充分保障。
甲方（公司）对乙方（员工）保守商业秘密的行为给予充分的认可和奖励，为此，甲方承诺按月向乙方支付保密津贴，金额为人民币____元，该保密津贴将于每月____日与乙方工资一并发放，若乙方调任至非涉密岗位，甲方将停止支付保密津贴。
★ 员工保密协议书范本 ★
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★ 公司内部员工保密协议书（一） ★
甲方：_______（公司名称）
乙方：_______（员工姓名）
鉴于乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间内，均可能接触或掌握甲方的商业秘密，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，特订立本保密协议。
协议双方为：甲方，即河南_______有限公司；乙方，即身份证号为_______的离职员工，协议内容如下：
1. 双方自愿签署本协议，以确认：乙方已与甲方依法解除劳动合同，无任何劳动纠葛或经济纠纷。
2. 乙方承诺不向第三方透露甲方的商业机密，不与他人串通以谋取利益损害甲方权益。
无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。
甲方：_______（公司名称）
乙方：_______（员工姓名）
甲乙双方依据相关法律法规，在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，签订本技术保密协议书，保密内容如下：
1. 技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。
第五条 保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民币____元月。
第六条 违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。
以下为《公司员工保密协议通用模板（合集6篇）》仅供参考：
【篇一】乙方：（员工）鉴于行业的特殊性，甲方非常重视员工的道德操守，乙方作为甲方聘用员工，乙方必须要遵守公司有关客户业务资料及商业机密的保密协议。
若双方签订竞业禁止协议，在解除或终止劳动合同后，乙方不得到与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等）；也不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益。
以下为《技术保密协议书模板》：
1. 乙方：员工姓名
甲乙双方依据相关法律法规，在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，签订本技术保密协议书，保密内容如下：
1. 技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。
以下为《公司内部员工保密协议书范本》：
1. 甲方：_______（公司名称）
2. 乙方：_______（员工姓名）
乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：
1. 甲方的商业秘密。
以下为《员工离职保密协议签订格式》：
1. 乙方为本协议所约定的保密义务人，保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密的人员，乙方同意为甲方利益尽最佳努力，在离职期间不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。
2. 协议双方为：甲方，即河南_______有限公司；乙方，即身份证号为_______的离职员工。
3. 经理及员工离职保密协议的签订，需确保双方权益与法律规范得以充分尊重与执行，此类协议旨在保护企业商业机密，同时保障员工的合法权益。
通过以上详尽的保密协议范本，公司可以更好地保护自身的商业秘密，同时确保员工的合法权益得到充分尊重，在签订协议时，双方应仔细阅读协议内容，确保协议条款的合法性和有效性。
