2021年高温费发放标准详解
在炎炎夏日，高温津贴成为了劳动者关注的焦点，以下是对2021年各省市高温费发放标准的详细解析，以帮助大家更好地了解这一福利政策。
根据上海市人力资源社会保障局的规定，2021年夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共计四个月，这意味着，在这四个月内，符合条件的劳动者每月可领取300元的高温津贴。
对于无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的企业，需向劳动者支付夏季高温津贴，对于劳动者工作场所性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
广东省高温津贴标准为每人每月150元，如需按天数折算高温津贴，每人每天9元，发放时间为6月至10月，值得注意的是，深圳的高温补贴标准与广东省相同，即每人每月150元，需按天数折算高温津贴，每人每天9元。
浙江省高温作业人员每月可领取225元，非高温作业工人180元，一般工作人员145元，发放时间为6月至9月，共计四个月。
江西省高温作业人员每月可领取240元，非高温作业人员160元，行政单位和企事业单位的其他人员120元，发放时间同样为6月至9月。
1. 室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元，高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
2. 广东省高温津贴标准为每人每月150元；如需按天数折算高温津贴，每人每天9元，发放时间为6月至10月。
3. 浙江省高温作业人员225元/月；非高温作业工人180元/月；一般工作人员145元/月，发放时间为6月至9月。
4. 江西省室外作业和高温作业人员240元/月；非高温作业人员160元/月；行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
5. 用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
1. 上海高温补贴发放标准：企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
2. 2021年高温补贴多少钱一个月：所谓高温补贴是公司为保护员工抵御酷暑的防暑降温费，条件是从事室外工作在35℃以上或者室内工作温度不能控制在33℃以下都可以享有高温补贴。
3. 上海市高温费每月200元，连发4个月，从2021年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共计4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。
4. 不发高温费员工可举报或申请仲裁，企业未按规定支付劳动者高温费的，劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法申请劳动争议仲裁。
1. 深圳高温津贴标准为每人每月150元；对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天9元。
2. 高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
3. 2021年深圳高温补贴发放标准为每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
4. 广东省高温津贴标准为每人每月150元；如需按天数折算高温津贴，每人每天9元，发放时间为6月至10月。
5. 深圳高温补贴标准为每人每月150元需按天数折算高温津贴的，按每人每天9元计算。
2021年各省市高温费发放标准存在一定差异，劳动者需根据自身所在地区和岗位情况了解具体标准，高温津贴的发放旨在保障劳动者的合法权益，减轻他们在高温环境下的工作负担，企业也应严格遵守相关法律法规，确保劳动者享受到应有的高温津贴。
