事业单位辞职后保险如何续交与处理
在人生的职业道路上，每个人都会面临离职的抉择，对于事业单位的员工来说，辞职后的保险问题尤为关键，事业单位辞职后保险该如何续交与处理呢？以下将为您详细解答。
1. 法律分析 ：辞职后，您需要到原单位办理解除劳动合同，并拿到离职证明，如果有了新单位，新单位可以继续为您缴纳社保，若暂时没有新单位，您可以委托他人去公证处办理委托证书，继续缴纳养老保险和医疗保险。
2. 保留机关事业身份 ：您可以选择保留机关事业身份，凭借辞职文件、人事代理协议和身份证前往社保中心办理，这样，退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
3. 转为个人参保 ：您也可以选择转为个人参保，接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇，到户口所在地的劳动保障所办理。
4. 企业参保 ：如果您找到企业工作，可以选择企业参保，由企业继续为您缴纳社保。
1. 在职时缴纳比例 ：在职时，个人缴纳养老保险的比例为8%，企业缴纳比例为20%。
2. 辞职后处理方式 ：
方式一 ：养老保险停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对今后影响不大，累计缴满15年即可。
方式二 ：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重，不太合算。
方式三 ：到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
1. 重新就业 ：如果重新就业，由新单位继续缴纳养老保险。
2. 灵活就业 ：辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。
3. 保险转移 ：如果是在辞职前就已经落实好了新的用人单位，辞职到新的用人单位就业后，可以直接将原单位养老保险、医疗保险、住房公积金等关系转入新的就业单位。
4. 外地工作 ：去外地工作的，需要办理社保的转移，再由下一家用人单位续缴。
5. 离职后 ：离职后在本地工作的，由下一家用人单位进行续缴，不需要担心断缴问题，去外地工作的，需要办理社保的转移，再由下一家用人单位续缴，若不继续工作的，可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。
1. 停止交费 ：辞职后，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对今后影响不大。
2. 个人全额缴纳 ：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重，不太合算。
3. 企业参保 ：找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
事业单位辞职后保险的处理问题较为复杂，需要根据个人情况选择合适的处理方式，希望以上内容能对您有所帮助，在面临辞职抉择时，请务必提前了解相关保险政策，做好充分的准备。
