在我国的传统美德中，义务帮工体现了一种人与人之间相互帮助、相互关爱的精神，这种精神不仅是社会生活中的一道亮丽风景，更是中华民族传统美德的体现，在现实生活中，义务帮工过程中可能出现的损害问题，也成为了一个值得关注和探讨的法律问题。

我们要明确的是，义务帮工致人损害时，被帮工人应当承担赔偿责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任，这里的“被帮工人”，指的是接受帮工的一方，他们应当对帮工人的行为承担一定的责任。

如果帮工人存在故意或者重大过失，那么他们和被帮工人将承担连带责任，这种连带责任意味着，当损害发生时，被帮工人和帮工人需要共同承担赔偿责任，这种规定的出台，旨在保障受害人的合法权益，同时也提醒帮工人，在提供帮工服务时，要严格遵守法律法规，确保安全。

如果被帮工人在承担赔偿后，能够证明帮工有故意或重大过失，那么他们有权向帮工追偿，法院会支持这一请求，以保障被帮工人的合法权益，如果被帮工人明确拒绝提供帮工，那么他们无需承担赔偿责任，义务帮工造成损害时，被帮工人应负赔偿责任。

义务帮工致人损害财产由谁赔偿

在义务帮工过程中，如果帮工人因帮工活动造成他人财产损害，那么责任应由谁承担呢？

我们需要明确的是，义务帮工人受害责任纠纷的归责原则，根据法律规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任，如果被帮工人明确拒绝帮工，那么他们不承担赔偿责任，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

如果帮工人因帮工活动造成他人财产损害，那么被帮工人应当承担赔偿责任，这是因为，被帮工人作为接受帮工的一方，对帮工人的行为有一定的监管责任，如果被帮工人明确拒绝帮工，那么他们不承担赔偿责任，如果帮工人存在故意或者重大过失，那么他们和被帮工人将承担连带责任。

义务帮工人身损害的维权方法

在义务帮工过程中，如果帮工人遭受人身损害，那么他们应该如何维权呢？

根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任，如果被帮工人明确拒绝帮工，那么被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿，如果帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害，他们有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿，如果被帮工人已经对帮工人进行了补偿，那么他们可以向第三人追偿所支付的款项。

如果帮工人因帮工活动造成自身损害，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失，雇主在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

如果帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害，他们有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿，如果被帮工人已经对帮工人进行了补偿，那么他们可以向第三人追偿所支付的款项。

义务帮工致害的应该如何赔偿

在义务帮工过程中，如果发生致害事件，那么应该如何进行赔偿呢？

无偿帮工人在帮工活动中发生人身损害事故的，被帮工人应当承担赔偿责任，如果被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任，但是可以在受益范围内予以适当补偿。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任，如果被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任。

如果无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任，如果被帮工人承担赔偿责任后，向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。

义务帮工不幸受伤该谁担责

在义务帮工过程中，如果帮工人不幸受伤，那么责任应由谁承担呢？

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条的规定，公民享有生命健康权，帮工人因帮工活动造成自身损害，应由被帮工人承担赔偿责任，如果被帮工人明确拒绝帮工，那么他们不承担赔偿责任，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

如果帮工人在帮工活动中因为第三方的行为受到了伤害，那么第三方应当承担赔偿责任，在这种情况下，帮工人也可以同时向第三方和被帮工人主张赔偿责任，如果被帮工人已经对帮工人进行了补偿，那么他们可以向第三方追偿所支付的款项。

在义务帮工过程中，无论是人身损害还是财产损害，都需要根据法律规定和实际情况，明确责任归属，保障受害人的合法权益，我们也应该倡导义务帮工的精神，让这种美德在社会生活中得以传承和发扬。