9级残疾赔偿金的计算方法

1、残疾赔偿金：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算)。

2、九级伤残赔偿金标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、法律分析：残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法 院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年；残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%。

4、九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

交通事故9级伤残赔偿计算表

1、工伤九级赔偿数额如下：九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；停工留薪期护理费。

2、医药费。根据实际发生的费用计算，需保留好相关票据原件。后续治疗费。根据医疗证明或鉴定结论确定，是必然发生的费用。营养费。一般为500至5000元，根据伤残情况及医疗机构意见确定。住院伙食补助费。30元/天乘以实际住院天数。护理费。残疾赔偿金。被扶养人生活费。误工费。

3、交通事故中9级伤残的赔偿标准具体如下：后续治疗费用（取内固定费、康复治疗费等）。一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定；住院伙食补助费。省内100元每天；营养费。

4、法律分析：残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法 院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年；残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%。

5、9级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

6、交通事故造成九级伤残如何赔偿标准交通事故造成九级伤残的赔偿标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

九级伤残的赔偿标准

1、鉴定9级伤残赔偿标准如下：医疗费；误工费；伙食费；护理费；交通费；住宿费；营养费；抚慰金；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；1造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2、法律主观：九级伤残鉴定标准：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无生活自理障碍。九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。

3、【法律分析】根据工伤保险条例规定九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤九级伤残赔偿没有具体的标准。

70岁伤残鉴定9级赔偿标准

1、法律分析：九级伤残具体赔偿项目和标准：医药费。 后续治疗费。营养费。 住院伙食补助费。 护理费。残疾赔偿金：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算)。

2、针对70岁伤残鉴定九级的赔偿标准，主要涵盖医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费等，具体金额需根据实际情况进行确定。残疾赔偿金的计算则以所在地区上一年度城镇或农村居民平均收入为基准，计算二十年。特别指出，对于60周岁以上伤者，其年龄每增加一岁，赔偿年限则减少一年。

3、九级伤残具体赔偿项目和标准：医药费。 后续治疗费。营养费。 住院伙食补助费。 护理费。残疾赔偿金：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算)。

九级残疾赔偿金是多少

1、如果是工伤九级伤残：赔偿一次性伤残补助金9个月，应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定；精神抚慰金：九级残疾一般为10000元 16000元；1鉴定费：凭发票报销；1后续治疗费：待时机发生后另行计算或鉴定评估；1误工费：本人工资x具体误工月数。

3、九级伤残赔偿金标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、法律分析：根据我国工伤保险条例规定，九级伤残需要赔偿的有一次性伤残补助金、数额为九个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。