在繁华的上海，社会保障体系是每位居民生活的重要组成部分，本文将深入解析上海社保缴费中个人承担的部分，包括缴费基数、比例、流程以及相关法律法规。

一、2023年7月1日至2024年6月30日的缴费详情

让我们来看看2023年7月1日至2024年6月30日的上海社保缴费情况，这一期间，上海社保缴费的最低基数为7310元每月。

1、养老保险：公司缴纳的部分为7310元乘以16%，即1166元；个人缴纳的部分为7310元乘以8%，即588元。

2、医疗保险：公司缴纳的部分为7310元乘以10%，即731元；个人缴纳的部分为7310元乘以2%，即142元。

二、社保转移流程及缴纳主体

社保转移是许多在上海工作的外地居民关心的问题，以下是社保转移的基本流程：

1、转移申请：个人在新就业地建立养老保险关系后，需向新参保地社保机构提出转移申请。

2、办理手续：原地社保机构收到同意接收函后，办理转移手续，新参保地接受并办理相关手续。

3、缴费年限累计：养老保险缴费年限累计计算，允许有空档期，但需在规定时间内补缴。

值得注意的是，雇主和个人共同承担社保缴纳，而自由工作者则需自行全部缴纳。

三、上海社保个人与单位缴纳比例详解

1、单位缴纳比例：上海社保费缴纳单位按35%的比例缴纳，具体为：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤5%。

2、个人缴纳比例：个人按15%的比例缴纳，具体为：养老8%、医疗2%、失业5%、生育工伤0。

住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

四、具体险种的个人与公司缴费比例

1、养老保险：单位承担20%，个人承担8%，灵活就业人员缴纳28%。

2、医疗保险：单位承担5%，个人承担2%，灵活就业人员缴纳15%。

3、失业保险：单位承担5%，个人承担5%，非正规就业劳动人员缴纳1%。

4、生育保险：用人单位统一缴纳1%。

五、上海社保个人缴纳比例的具体分析

1、五险一金缴纳比例：上海五险一金社保缴纳比例由企业和员工共同承担，具体比例如下：

养老保险：企业缴纳比例为16%，员工个人缴纳比例为8%。

医疗保险：企业缴纳比例为5%，员工个人缴纳比例为2%。

2、法律分析：养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人账户），医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元，失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。

六、上海社保个人部分承担的金额

1、缴费比例：上海社保缴费比例如下：

养老保险单位缴纳比例是21%，个人缴纳比例是8%；

医疗保险单位缴纳比例是11%，个人缴纳比例是2%；

失业保险单位缴纳比例是1.5%，个人缴纳比例是0.5%；

生育保险单位缴纳比例是1%。

2、缴费金额：社保每月的缴费金额取决于个人的缴费基数和缴费比例，以及个人或单位所承担的部分。

七、上海社保最低缴费标准

1、最低缴费基数：2023年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数为7310元每月。

2、最低缴费金额：根据最低缴费基数和缴费比例，上海市社会保险的最低缴费金额分别为：

养老保险每月2584元；

医疗保险每月1292元；

失业保险每月348元；

工伤保险每月159元；

生育保险每月348元。

合计缴纳的最低金额为4531元/月。

八、法律依据

《上海社会保险法》第八条规定，社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

通过以上详细解析，我们可以看到，上海社保的个人承担部分是一个复杂而细致的系统，了解这些细节，有助于我们更好地规划个人和家庭的财务状况，确保在享受社会保障的同时，也能合理规划自己的未来。