在企业的日常运营中，业绩提成是激励员工、提高工作效率的重要手段，而制作一份清晰、准确的业绩提成比例表格，则是实现这一目标的关键，以下，我们将详细讲解如何使用Excel制作业绩提成比例表格。

第一步：选择合适的Excel版本

您需要下载并安装Excel表格软件，虽然不同版本的Excel都可以完成这项任务，但为了确保兼容性和操作简便，建议选择2007版本的Excel，这个版本既不老旧，也不算新，适合在各种电脑上打开，兼容性问题相对较少。

第二步：输入相关数据

在Excel中，计算提成比例通常涉及销售额或利润的一定比例，首先确保在Excel中输入所有相关的销售额或利润数据，确定提成比例的计算方式，这通常基于销售额或利润的百分比，如果提成比例设定为5%，您可以使用公式“=销售额 5%”来计算单个条目的提成金额。

第三步：创建业绩和提成率表格

方法一：直接计算提成

在Excel中，您可以按照以下步骤创建业绩和提成率表格：

1、在B2到B6单元格中输入业绩数据。

2、在C2到C6单元格中输入提成率数据。

3、在D2单元格中输入公式：=B2 C2。

4、将公式向下填充到D2到D6单元格，即可完成提成计算。

方法二：使用提成规则

如果您需要根据不同的业绩范围设置不同的提成规则，可以按照以下步骤操作：

1、在B2到B6单元格中输入业绩数据。

2、在C2到C4单元格中输入提成规则。

3、根据业绩数据，设置相应的提成比例。

第四步：使用IF函数设置阶梯式提成

在提成比例那一列，您可以选中第一个单元格，点击“工具”中的“公式”，选择“插入函数”，在插入函数选项卡中找到“IF”函数，并根据实际情况设置条件，如果业绩超过30000元，提成比例为5%；否则，为3%。

第五步：嵌套函数计算复杂提成

在实际操作中，有时需要计算复杂的提成，这可能涉及到多个函数的嵌套，以下是一个示例：

=IF(A1<100, 100, IF(A1>2000, 2000, A1 提成比例))

这个公式的作用是：如果业绩小于100元，则提成金额为100元；如果业绩大于2000元，则提成金额为2000元；否则，根据业绩和提成比例计算提成金额。

第六步：使用LOOKUP函数设立特定提成比例

如果您需要根据特定的业绩范围设置提成比例，可以使用LOOKUP函数，以下是一个示例：

=LOOKUP(A1, {0, 1000, 2000, 3000}, {10%, 9%, 8%})

这个公式的作用是：如果业绩小于1000元，提成比例为10%；如果业绩在1000元到2000元之间，提成比例为9%；如果业绩在2000元到3000元之间，提成比例为8%。

第七步：将销售工资按比例计算提成

在Excel中，您可以根据以下步骤将销售工资按比例计算提成：

1、在E2单元格中输入等于号。

2、用鼠标点击C2单元格，然后输入“×”。

3、用鼠标点击D2单元格，然后敲击回车键。

4、双击E2单元格右下角的小黑十字，填充数据。

通过以上步骤，您就可以在Excel中制作出一份既清晰又准确的业绩提成比例表格，为企业的人力资源管理提供有力支持。