在众多应届毕业生的求职生涯中，三方协议无疑是一块重要的里程碑，这份协议，一式三份，编号固定，是毕业生、用人单位与学校之间确立就业关系的纽带，它既是毕业生与用人单位签订正式劳动合同的先导，也是学校对学生就业情况的重要记录。

三方协议解约函，作为解除协议的正式文件，其重要性不言而喻，通常情况下，解约函是打印的，每位毕业生只有一套三方协议，确保了协议的严肃性和唯一性，毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《三方协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议，一旦毕业生单方面违约，将需承担相应的违约责任。

如何解约三方协议？

三方协议的解约并非易事，但也不是不可能，三方协议由教育部学生司印制、学校发放，每位毕业生仅一套（一式三份、编号固定），毕业生与用人单位签订后，双方均需遵守协议，如毕业生违约，应承担责任，若已签订三方协议的毕业生欲解除，需执行以下步骤：

向原协议单位申请出具解约函（需盖章确认），这一步骤至关重要，它标志着解约程序的正式开始，解约函的出具，不仅是对毕业生违约行为的确认，也是对用人单位和学校权益的保障。

三方协议解约流程详解

1、毕业生本人填写情况：在拿到解约函后，毕业生本人需填写自己的情况，确保信息的准确无误。

2、寄给用人单位填写、盖章：解约函需寄给用人单位，由其填写并盖章，以确认解约事宜。

3、返回学校，由学校填写盖章：解约函返回学校后，由学校填写并盖章，标志着解约程序的完成。

4、协议生效，三方各留一份：解约函生效后，三方各留一份存档，以备不时之需。

三方协议书的规定及注意事项

“全国普通高等学校毕业生就业协议书”用于应届毕业生的正式派遣，每位毕业生只能持有一份（即一式三份），如果毕业生改签，必须将原先的三份协议书交回；原单位已经盖章的，须取得原单位的书面同意，然后换取新的三方协议书。

三方协议如何解约

1、法律分析：解除三方协议的方式如下：学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约。

2、解约程序：先跟签订三方协议的公司协商好，要该公司出具书面的解约函；持解约函、原来的就业协议书等材料向所在学校提出申请，写清楚解约的原因，之后由相关部门签完字后交给学校的就业指导中心。

3、与用人单位直接沟通：通常情况下，用人单位的人力资源部门能够理解求职者的决定，企业往往会预招多余的员工以应对部分员工的毁约，只要充分说明情况，用人单位会出具解约函。

4、解决毁约金问题：有些企业在三方协议中会明确违约金问题，但通常不会要求求职者支付。

三方协议解约函怎么写？

1、违约申请：毕业生需向原签约单位提出违约申请，并说明违约原因。

2、解约函范本：以下是一个可能的范本，以直观的方式阐述解约情况：

“尊敬的XXX公司人力资源部门：我，___大学的本科毕业生，于___年度有幸被贵公司接纳为新进员工，当时贵公司为我提供了盖章的三方就业协议书，由于个人原因，我无法去贵公司工作，经过深思熟虑，我决定放弃这次机会，特向贵公司提出解约申请，希望得到贵公司的理解与支持，解除与贵公司签订的三方就业协议。”

三方协议解约函手写还是打印？

解约函可以是手写的，也可以是打印的，但无论哪种形式，都需要签字并加盖公章，一般情况下，解约函是打印的，以确保其正式性和规范性。

三方协议怎么填？

1、填写个人信息：包括姓名、性别、民族、政治面貌等。

2、填写用人单位信息：包括单位名称、通讯地址、用人单位意见等。

3、填写学校意见：由辅导员或学校相关部门填写。

4、填写顺序：毕业生单位学校。

5、注意事项：填写过程中，务必确保信息的准确无误，避免因填写错误而导致的麻烦。

三方协议的解约并非易事，但只要遵循正确的流程，尊重相关法律法规，就能顺利完成解约手续，希望以上内容能对您有所帮助。