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【国樽律所】2021年五险一金政策详解,地区差异、缴费比例及基数标准全解析

发布时间:2025/04/08 作者:国樽律所

一、法律视角下的2021年五险一金缴纳比例

2021年,我国五险一金的个人缴纳比例因地区而异,以下是一些参考比例:

养老保险:单位缴纳比例为20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人缴纳比例为8%(全部划入个人账户)。

医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。

失业保险:单位缴纳比例为5%。

二、2021年上海五险一金最低缴费标准详解

以下为2021年上海五险一金的最低缴费标准:

养老保险:公司或业主缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。

医疗保险:公司或业主缴纳比例为5%,个人缴纳比例为2%。

失业保险:公司或业主缴纳比例为5%,个人缴纳比例为5%。

生育保险:公司或业主缴纳比例为0%,个人不缴纳。

工伤保险:公司根据行业确定,个人不缴纳。

公积金:公司缴纳比例为5%7%。

三、2021年北京五险一金缴费工资基数调整

2021年度,北京社会保险和住房公积金缴费工资基数调整工作将于6月开展,为简化缴存单位的操作,减少重复申报,市人社局已开通网上平台,允许缴存单位合并申报“五险一金”缴费工资,官方已发布最新政策解读,以下为详细信息。

四、五险一金缴纳基数与比例的详细分析

五险一金是以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,以下为详细分析:

养老保险:单位缴纳比例为20%(全部划入统筹基金),个人缴纳比例为8%(全部划入个人账户)。

医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%+3元。

失业保险:单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为2%。

工伤保险:单位每个月为你缴纳5%,个人不缴纳。

生育保险:单位每个月为你缴纳8%,个人不缴纳。

公积金:单位和个人都是工资的12%。

五、2021年单位个人五险缴费比例

以下为2021年单位个人五险缴费比例:

养老保险:单位缴纳比例为20%(全部划入统筹基金),个人缴纳比例为8%(全部划入个人账户)。

医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。

失业保险:单位缴纳比例为5%,个人缴纳比例为5%。

工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。

生育保险:单位缴纳比例为8%,个人不交钱。

六、2021年北京公积金申报政策变化

2021年,北京公积金缴存政策有新调整,以下为最新官方解读:

住房公积金缴存比例保持在5%至12%之间,单位可根据自身情况自主选择。

缴存基数上限为28221元,下限为2320元。

自8月1日起,新贷款计算标准也将调整。

七、2021年五险一金缴费标准

以下为2021年五险一金的缴费标准:

养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。

医疗保险:单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。

失业保险:单位缴纳比例为5%,个人缴纳比例为5%。

生育保险:单位缴纳比例为0%,个人不缴纳。

工伤保险:单位根据行业确定。

公积金:单位和个人缴纳比例各为5%。

八、2021年五险一金政策解读

以下为2021年五险一金政策的解读:

五险一金缴纳档次一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

月缴存基数上限设定为28221元,而下限则为2320元。

各地缴纳比例不一样,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

九、上海五险一金最低标准

以下为2021年上海五险一金的最低标准:

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

十、21年五险一金基数

以下为2021年五险一金的缴费基数:

养老保险、失业保险、工伤保险:参加养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

缴费基数最低和最高标准分别为3396元和16988元。

通过以上详细解析,相信大家对2021年五险一金的新政策有了更深入的了解,在缴纳五险一金时,请务必关注当地政策的变化,以确保自己的权益。

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