在我国，工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工受伤职工的合法权益，以下将详细解析2021年七级工伤赔偿标准及相关法律依据。

1. 七级工伤赔偿待遇

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将享受以下待遇：

（一）一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动合同期满终止：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2. 七级工伤赔偿法律分析

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3. 七级伤残赔偿金额计算

七级伤残赔偿金额计算公式为：本人工资×13个月，某职工月工资为5000元，则七级伤残赔偿金额为5000元×13个月=65000元。

4. 七级伤残赔偿标准与16级伤残津贴

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，具体标准如下：

（一）一级伤残津贴：本人工资的90%

（二）二级伤残津贴：本人工资的85%

（三）三级伤残津贴：本人工资的80%

（四）四级伤残津贴：本人工资的75%

（五）五级伤残津贴：本人工资的70%

（六）六级伤残津贴：本人工资的65%

5. 七级伤残赔偿项目

七级伤残赔偿项目包括：

（一）一次性伤残补助金

（二）一次性工伤医疗补助金

（三）一次性伤残就业补助金

（四）伤残津贴（按月支付）

（五）护理费

（六）交通费

（七）住宿费

（八）住院伙食补助费

（九）必要的营养费

（十）残疾赔偿金

（十一）残疾辅助器具费

（十二）被扶养人生活费

（十三）康复费

（十四）后续治疗费

6. 七级伤残赔偿标准与交通事故赔偿标准

根据《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定，七级工伤赔偿标准与交通事故赔偿标准在赔偿项目方面和赔偿标准方面基本一致。

7. 七级伤残赔偿标准与省、自治区、直辖市人民政府规定

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8. 七级伤残赔偿标准与精神损害抚慰金

在身亡赔偿案子中，精神损害抚慰金一般与一级伤残同样，也为十万元。

9. 七级伤残赔偿标准与护理费赔偿金额的计算公式

（一）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；

（二）护理人员没有收入或者雇佣护工的，按照国家规定的标准计算。

10. 七级伤残赔偿标准与康复费、后续治疗费

康复费、后续治疗费的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级工伤赔偿标准2021年涵盖了多项赔偿项目，旨在保障因工受伤职工的合法权益，在实际操作中，职工应充分了解相关法律法规，维护自身权益。